肥合六八一中學(xué)選拔德育部副主任工作實施方案-資料下載頁
2024-10-01 02:58本頁面
【正文】 去試任職務(wù)，按試用前職務(wù)層次安排工作。在本次公開選拔工作中，凡經(jīng)組織考察認(rèn)定確屬比較優(yōu)秀而未任用的人員，列入后備干部名單。 七、具體要求： 各年級部、各處室要做好充分的思想發(fā)動工作，提高廣大教職工對干部選拔工作目的、意義的認(rèn)識，調(diào)動廣大教職工參與的積極性，擴(kuò)大黨員和群眾對干部選拔任用工作的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為優(yōu)秀人才的脫穎而出創(chuàng)造條件。 要堅持選拔的基本原則，要嚴(yán)格掌握報名人員的條件和資格，不徇私舞弊、隨意降低標(biāo)準(zhǔn)，也不阻塞賢路，人為設(shè)置障礙。 第3頁 共3
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