第一篇：考勤制度-資料下載頁
2024-10-01 02:34本頁面
【正文】 30－12：00工作；12：00－13：30休息；13：30－17：30工作 二、考勤獎罰依據(jù) ，當(dāng)月遲到累計三次，做事假一天處理。 ，當(dāng)月早退累計三次，做事假一天處理。 ，連續(xù)曠工兩天或年度累計五官天，視為自動離職。 、片區(qū)負責(zé)人請病、事假；應(yīng)填寫茶食品事業(yè)部請假條經(jīng)市場部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效。 、事假一天以內(nèi)，經(jīng)部門負責(zé)人審核簽字生效，當(dāng)日報辦公室備案。一天以上須報市場部經(jīng)理批準(zhǔn)后方可生效，否則按曠工處理。 ，特殊情況再做處理，病、事假按財務(wù)規(guī)定扣除工資。 三、簽到制度 ：30以前簽到，若不簽到者按遲到處理；下午17：30以后簽退，如有活動不能簽退，一定要提前報辦公室備案，否則按早退處理。 （專職、片區(qū)）的員工必須用座機報到，不報道者按遲到處理。片區(qū)經(jīng)理實行早上報到，下午不用報到，每次不報到者罰款20元，遲報者按遲到處理。 ，不得補簽。如發(fā)現(xiàn)補簽或代簽，當(dāng)事雙方都按曠工一天處理。 ，將作為財務(wù)核查工資的基本資料。 四、對加班的處理 節(jié)假日休息按國家規(guī)定執(zhí)行及公司總部的調(diào)度安排。對由于工作引起的加班一般采取調(diào)休形式，當(dāng)月加班必須當(dāng)月休，過期不補休。 五、假期 （市場部所有員工均可享受） 根據(jù)市場情況，云南市場部采取每周休一天的原則上班。財務(wù)、藥品部每周日休息一天；辦公室、食品部每周三休息一天。 （固定員工，工齡滿一年者可以享受） 。 。 。 。 。符合國家計劃生育和懷孕流產(chǎn)的，可以請產(chǎn)假。對懷孕7個月以上的女員工，不安排其延長工作時間和夜班勞動。產(chǎn)假90天。晚育增加產(chǎn)假15天（國家規(guī)定為25歲以上）。懷孕不滿四個月流產(chǎn)時，根據(jù)醫(yī)院的意見，給予15天以內(nèi)的產(chǎn)假。 。 。 。男性員工可享受7天帶薪假。產(chǎn)假享受有薪假。申請產(chǎn)假需當(dāng)事人提前一周向市場部經(jīng)理書面申請。 （市場部所有員工均可享受） 。 。 。 。 。員工在領(lǐng)取結(jié)婚證后至辦理婚假期間，可以享受有薪婚假?；榧?天。晚婚假15天。男方年滿25周歲，女方年滿23周歲的初婚者，可享受晚婚假期。申請婚假需當(dāng)事人提前一周向市場部經(jīng)理書面申請。 （市場部所有員工均可享受） 。父母、祖父母、外祖父母、子女、公婆、岳父母死亡的，給予3天 有薪喪假。 。申請喪假需當(dāng)事人提前一天向市場部經(jīng)理書面申請，若來不及辦 理，可口頭向市場部經(jīng)理申請，回崗后補辦申請。 。 第15頁 共15頁
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