【正文】 ，走進街坊農(nóng)家，與群眾拉家常，說心里話，了解群眾生產(chǎn)生活的實際情況。我們也要帶著任務、帶著措施辦法進基層，解決好基層發(fā)展中遇到的實際問題，包括解決工礦企業(yè)的困難，真心為基層群眾辦實事好事。近年來，我市把開展“我和百姓拉家?！被顒幼鳛檑`行群眾路線、轉變干部作風、夯實基層基礎、推動跨越發(fā)展的重要舉措，組織和引導全市廣大黨員干部深入農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)和項目等基層一線，解民憂、辦實事、促發(fā)展，取得了較好成效，受到了基層和群眾普遍歡迎。 三、改進工作作風，做好“四下基層”工作，必須融入群眾，多聽群眾意見。 群眾的智慧是無窮的，多聽取群眾的意見，將使我們的決策更加科學、富有民意基礎?！八南禄鶎印?，必須把傾聽群眾意見、了解真實情況作為主要目的。領導干部進基層，應當保持謙虛謹慎的作風，把調查研究與信訪接待、現(xiàn)場辦公、宣傳黨的方針政策等緊密結合起來，多向群眾問需問計，把握群眾所思所盼，為科學民主決策提供第一手材料。 為了更好的深入基層，我市印發(fā)《關于在全市廣大黨員干部中開展“我和百姓拉家?！被顒拥囊庖姟罚?guī)定市、縣兩級領導班子成員和市直機關單位領導干部每年至少要有1個月時間下基層融入群眾，與百姓拉家常30戶以上；縣直部門單位領導干部每年至少要有40天時間下基層，與百姓拉家常40戶以上；鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關干部每年駐村時間要有3個月以上，街道干部每年與百姓拉家常50戶以上。帶著感情、帶著責任，深入到基層人民群眾中，與他們面對面拉家常，真正做到問政于民、問需于民、問計于民，推動了我市科學發(fā)展跨越發(fā)展。 所以，很重要的一點是要把群眾是否滿意作為檢驗“四下基層”活動成效的重要標準。我們要建立有效的群眾評議機制和順暢的群眾反饋機制，聽取群眾對領導干部下基層的看法、評價，接受群眾的監(jiān)督，依據(jù)群眾的意見進行整改。同時，根據(jù)基層實際情況和發(fā)展需要，持續(xù)改革創(chuàng)新，使“四下基層”這項好制度不斷得到充實完善，進一步改進干部作風，密切干群關系，激發(fā)熱情干勁。 三、通過改進工作作風，把“四下基層”傳統(tǒng)發(fā)揚好，還要進一步明確： （一）要把保持與人民群眾的血肉聯(lián)系作為改進作風的核心內容。 作風出問題，從本質上講一定是理想信念出了問題，一定是與人民群眾的關系出了問題。我們黨是馬克思主義執(zhí)政黨，實現(xiàn)共產(chǎn)主義和中華民族的偉大復興是我們的遠大理想，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。這就決定了我們?yōu)橹畩^斗的目標就是為人民謀利益、謀福祉。離開了人民，我們黨就失去了執(zhí)政之基；脫離了群眾，我們黨就失去了生命之源、力量之源。 （二）要把貫徹執(zhí)行黨的各項制度規(guī)定作為改進作風的保障條件。 作風的改進必須依靠鐵的紀律和有力的制度來保障。我們黨加強和改進作風的制度已比較健全、規(guī)定也十分明確，關鍵是如何把這些要求真正落到實處。 要嚴格遵守黨章。黨章是黨的根本大法，是全黨必須共同遵守的根本行為規(guī)范。必須自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，增強宗旨意識、執(zhí)政意識、大局意識和責任意識。 要嚴明政治紀律。紀律嚴明是黨的光榮傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢，也是作風優(yōu)良的重要保證。嚴明黨的紀律，首要的是嚴明政治紀律。通過嚴明黨的紀律，確保改進作風的各項要求得到落實。 要嚴格執(zhí)行反腐倡廉各項規(guī)定。要按照習近平總書記的要求，下決心剎住消極腐敗之風，堅決反對特權思想、特權現(xiàn)象，把權力關進制度的籠子里，自覺接受社會和群眾的監(jiān)督，讓一切權力在陽光下運行。只有大家都自覺反對和抵制腐敗，我們的作風才可能真正得到好轉。 （三）要把真抓實干作為改進作風的重要途徑。 一切事業(yè)都是干出來的，不是喊出來的。實干是良好作風的具體體現(xiàn)，空談是虛假浮夸的現(xiàn)實反映。每一位黨員干部都應當力戒空談、崇尚實干，以“踏石留印、抓鐵有痕”的勁頭來促發(fā)展、抓落實。 群眾評價黨員干部，主要看其能不能辦實事、敢不敢解難題、有沒有求實效。要引導黨員干部把主要精力用在辦實事、解難題、求實效上，不玩虛招、不欺上瞞下，一切從實際出發(fā)、從廣大群眾的意愿出發(fā)，做老實人、辦老實事。 （四）要把領導帶頭作為改進作風的關鍵環(huán)節(jié)。 打鐵還需自身硬。領導機關、領導干部的作風決定和影響著下級機關和普通干部隊伍的作風。領導干部帶頭，首先是帶頭抓落實。古人云，“善禁者，先禁其身而后人”，“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。領導干部只有做到以身作則、嚴于律己，帶頭嚴格落實改進作風的各項規(guī)定，才能形成帶動廣大干部改進作風的正能量。各級領導干部要帶頭接受黨內監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督，讓人民群眾來評價、來檢驗我們的作風是否好轉。只有通過這些監(jiān)督，才能發(fā)現(xiàn)我們的偏差、找到改進的方向、鏟除不良的現(xiàn)象，也才能保證作風建設不是一陣風、走過場，最終取信于民，達到預期的成效。 “四下基層”是改進工作作風的有效途徑，通過下基層的一系列有效措施，扎實推動了各級干部轉作風、提效能、優(yōu)服務，為我市綠色發(fā)展跨越發(fā)展提供了強有了的組織保證。同時，我們只要根據(jù)基層實際情況和發(fā)展需要，持續(xù)改革創(chuàng)新，使“四下基層”這項好制度不斷得到充實完善，進一步改進干部作風，深入基層服務群眾，就能更好的密切干群關系，激發(fā)熱情干勁，共創(chuàng)我省發(fā)展的美好未來。 第22頁 共22