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第一篇:監(jiān)事會(huì)工作體會(huì)-資料下載頁

2025-09-22 02:21本頁面
  

【正文】 一)召集和主持監(jiān)事會(huì)會(huì)議; (二)檢查和監(jiān)督監(jiān)事會(huì)決議的實(shí)施情況; (三)代表監(jiān)事會(huì)向股東大會(huì)報(bào)告工作; (四)當(dāng)董事和經(jīng)理與公司發(fā)生訴訟時(shí),由監(jiān)事會(huì)主席代表公司與董事和經(jīng)理進(jìn)行訴訟;1 第26條 第27條 (五)股東大會(huì)或公司章程通過或授予的其他職權(quán)。第三節(jié)監(jiān)事權(quán)利監(jiān)事享有以下權(quán)利: (一)出席監(jiān)事會(huì)會(huì)議,行使對(duì)監(jiān)事會(huì)決議的表決權(quán); (二)有權(quán)對(duì)董事會(huì)于每個(gè)會(huì)計(jì)年度所造具的各種會(huì)計(jì)表冊(cè)進(jìn)行不定期或定期的檢查審核; (三)有權(quán)列席公司董事會(huì)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議、公司發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃、投資計(jì)劃、融資計(jì)劃會(huì)議、重大投資項(xiàng)目可行性論證會(huì)議、半年和年度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)議、年度工作總結(jié)會(huì)議以及公司在發(fā)展和改革方面的其他重要會(huì)議; (四)監(jiān)事在有正當(dāng)理由和目的的情況下,有權(quán)要求監(jiān)事會(huì)主席召開臨時(shí)監(jiān)事會(huì); (五)有權(quán)質(zhì)詢和實(shí)地考察公司投資、建設(shè)項(xiàng)目和下屬分公司; (六)監(jiān)事履行職責(zé)時(shí),公司各部門、下屬公司、職工以及公司的其他常設(shè)及非常設(shè)的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助,不得拒絕、推諉或阻撓。第四節(jié)監(jiān)事義務(wù)和職責(zé)公司監(jiān)事在履行職責(zé)時(shí),必須遵守誠信原則,不應(yīng)當(dāng)置自己于自身或委派方的利益與承擔(dān)的義務(wù)可能發(fā)生沖突的處境。此原則包括(但不限于)履行下列義務(wù): (一)對(duì)同類別的股東(持有相同種類股份的股東)應(yīng)當(dāng)平等,對(duì)不同類別的股東(內(nèi)資股股東和境外上市外資股股東)應(yīng)當(dāng)公平; (二)真誠地以公司最大利益為出發(fā)點(diǎn)行事; (三)在其職權(quán)范圍內(nèi)行使權(quán)力,不得越權(quán); (四)親自行使所賦予的酌量處理權(quán),不得受他人操縱;非經(jīng)法律、行政法規(guī)允許或者得到股東大會(huì)在知情的情況下的同意,不得將其酌量處理權(quán)轉(zhuǎn)給他人行使; (五)在履行職責(zé)時(shí)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持公平的原則; (六)除公司章程另有規(guī)定或者由股東大會(huì)在知情的情況下另有批準(zhǔn)外,不得與公司訂立合同、交易或者安排; (七)未經(jīng)股東大會(huì)在知情的情況下同意,不得以任何形式利用公司財(cái)產(chǎn)為自己謀取利益; (八)不得利用在公司的地位和職權(quán)收受賄賂或者其他非法收入,不得以任何形式侵占公司的財(cái)產(chǎn),包括(但不限于)對(duì)公司有利的機(jī)會(huì); (九)未經(jīng)股東大會(huì)在知情的情況下同意,不得接受與公司交易有關(guān)的傭金; (十)遵守公司章程,忠實(shí)履行職責(zé),維護(hù)公司利益,不得利用其在公司的地位和職務(wù)為自己謀取私利;2 (十一)未經(jīng)股東大會(huì)在知情的情況下同意,不得以任何形式與公司 競爭; (十二)不得挪用公司資金或者將公司資金借貸給他人,不得將公司 資產(chǎn)以其個(gè)人名義或者以其他人名義開立賬戶存儲(chǔ),不得以 公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保; (十三)未經(jīng)股東大會(huì)在知情的情況下同意,不得泄露其在任職期間 第28條 第29條 第30條 第31條 第32條 第33條 所獲得的涉及本公司的機(jī)密信息;除非以公司利益為目的,亦不得利用該信息;但是,在下列情況下,可以向法院或者其他政府主管機(jī)構(gòu)披露該信息: 法律有規(guī)定; 公眾利益有要求; 該監(jiān)事本身的利益有要求。公司監(jiān)事不得指使下列人員或者機(jī)構(gòu)(“相關(guān)人”)做出監(jiān)事不能做的事: (一)公司監(jiān)事的配偶或者未成年子女; (二)公司監(jiān)事或者本條 (一)項(xiàng)所述人員的信托人; (三)公司監(jiān)事或者本條 (一)、 (二)項(xiàng)所述人員的合伙人; (四)由公司監(jiān)事在事實(shí)上單獨(dú)控制的公司,或者與本條 (一)、 (二)、 (三)項(xiàng)所提及的人員或者公司其他董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員在事實(shí)上共同控制的公司; (五)本條 (四)項(xiàng)所指被控制的公司的董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員。公司監(jiān)事所負(fù)的誠信義務(wù)不因其任期結(jié)束而終止,其對(duì)公司商業(yè)秘密保密的義務(wù)在其任期結(jié)束后仍有效。其他義務(wù)的持續(xù)期應(yīng)當(dāng)根據(jù)公平的原則決定,取決于事件發(fā)生時(shí)與離任之間時(shí)間的長短,以及與公司的關(guān)系在何種情況和條件下結(jié)束。監(jiān)事不得超出公司章程和本條例允許的權(quán)限和方式指揮、干預(yù)公司的日常工作,也不得私自對(duì)公司職能部門的工作直接提出要求和發(fā)表意見。監(jiān)事會(huì)向公司表達(dá)意見,除在會(huì)議等有組織的正式場合下可用口頭形式之外,均應(yīng)通過監(jiān)事會(huì)決議等文字的形式。監(jiān)事應(yīng)按職責(zé)、按監(jiān)事會(huì)要求的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容認(rèn)真參加監(jiān)事會(huì)召開的會(huì)議和安排的各項(xiàng)活動(dòng)。監(jiān)事因不履行監(jiān)督職責(zé),致使公司、股東或員工利益遭受重大損害的,應(yīng)視其過錯(cuò)程度,分別依據(jù)有關(guān)法規(guī)和規(guī)章追究其責(zé)任。股東大會(huì)或委派單位可按規(guī)定程序解除其監(jiān)事職務(wù)。情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。3 第22頁 共2
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