【正文】 求，組織開展“回頭看”； 是否做到了根據(jù)整改落實方案的承諾和部署，建立和落實整改“銷號”制度，確保問題解決和體制機制完善，以實際行動兌現(xiàn)整改承諾。 通過抓作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，不斷提高服務(wù)“三農(nóng)”的能力和水平，為農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展提供了保障。 第三篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告 根據(jù)《省委省政府辦公廳關(guān)于進一步加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)認(rèn)真執(zhí)行作風(fēng)行為規(guī)范四要十不準(zhǔn)規(guī)定的通知》和省聯(lián)社主任王術(shù)君同志在《省聯(lián)社機關(guān)作風(fēng)建設(shè)會議上的講話》精神，結(jié)合現(xiàn)在自身的工作崗位認(rèn)真組織開展自查自糾工作，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 工作作風(fēng)思想意識不夠強。表現(xiàn)在。對上級關(guān)于工作人員認(rèn)真服務(wù)好廣大老百姓文件精神學(xué)習(xí)落實不夠，不能清楚地認(rèn)識現(xiàn)代金融服務(wù)觀念、對國家金融方針政策沒有完全運用到工作中來，對未來銀行業(yè)發(fā)展和服務(wù)工作理念沒有從心里去扎根落實到實處、透過事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力有待提高。 為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠。表現(xiàn)在。對待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，有時候工作帶有情緒化、遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時，有時缺乏耐心，沒有合理調(diào)整自己的情緒。有時過多考慮個人得失，存有事不關(guān)己，只做到了在其位做其事，沒有雪中送碳的思想。 工作作風(fēng)不夠扎實。表現(xiàn)在。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，最好不要花費太多的精力就可以把事情做好。有時由于私心作怪，存在多做多錯，少做少錯，不做不錯的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。 存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時有只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。 工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在。有時瞌睡大睡過頭了有遲到早退的問題，工作著裝有時不規(guī)范，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)，從根本上違背了省委省府省聯(lián)社的關(guān)于機關(guān)作風(fēng)四要十不準(zhǔn)的規(guī)定。農(nóng)村信用社是最接近農(nóng)村經(jīng)濟工作、最了解老百姓和接近老百姓的業(yè)務(wù)部門，我們做的沒一件事都是體現(xiàn)我們黨在老百姓心中的地位，關(guān)乎到農(nóng)村信用社在老百姓心目中的地位。 作為一線業(yè)務(wù)崗位是最體現(xiàn)農(nóng)村信用社工作作風(fēng)和形象的關(guān)鍵，通過對四要十部準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，我的思想有了很清晰地認(rèn)識，在以后的工作中嚴(yán)格按照四要十部準(zhǔn)的要求落實在工作中去，讓農(nóng)村信用社的形象和工作作風(fēng)在老百姓的心目中上個大臺階。 為進一步加大勞動紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能的力度，改進工作作風(fēng)，提高工作效率，結(jié)合工作實際，草塘信用社黨支部書記向松同志動員全體職工集中學(xué)習(xí)了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯(lián)社縣聯(lián)社關(guān)于機關(guān)作風(fēng)講話精神，讓每位員工結(jié)合工作實際認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)的必要性，針對性和嚴(yán)肅性。建立良好的工作秩序和工作作風(fēng)，切實體現(xiàn)內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，提高辦事和工作效率，樹立農(nóng)村信用社良好的形象。 第四篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年自查報告 楓亭鎮(zhèn)紀(jì)委 “機關(guān)作風(fēng)建設(shè)年”自查情況 近年來，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟、文化、社會協(xié)調(diào)發(fā)展提供了較強的政治紀(jì)律保障，為推進社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會發(fā)揮了積極的作用。但是對照新形勢、新任務(wù)和新要求，我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍也存在著一些不容忽視的問題，在一定程度上影響了紀(jì)檢監(jiān)察工作的開展。主要表現(xiàn)為： 一、存在問題 抓深入和創(chuàng)新不夠 在小城鎮(zhèn)建設(shè)的大環(huán)境下，鎮(zhèn)紀(jì)委對農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特點和規(guī)律研究不夠，抓手很少，創(chuàng)新不多，對強化基層作風(fēng)建設(shè)、民主建設(shè)、制度執(zhí)行、案件查處等方面工作主動思考的少、創(chuàng)新抓突破的少。 紀(jì)檢監(jiān)察隊伍力量總體比較薄弱，綜合素質(zhì)有待提高。紀(jì)檢監(jiān)察工作作為一項紀(jì)律性、獨立性強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓(xùn)，保持知識更新，是加強干部隊伍建設(shè)做好工作的必要手段。然而在實際工作中，業(yè)務(wù)知識常常得不到有效補充，知識面窄，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，加上人員較少，沒有經(jīng)過系統(tǒng)的、專業(yè)的培訓(xùn)，這些因素都制約著紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)的提高。 二、存在問題產(chǎn)生的原因 日常工作中重實踐輕理論，不注重專業(yè)知識和理論水平的培1 養(yǎng)和提高，對新時期、新形勢下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認(rèn)識。 因紀(jì)檢工作環(huán)境比較艱苦，工作比較辛苦，一定程度上造成畏難情緒，工作有所放松。 三、整改措施 加強自身建設(shè)，提高隊伍素質(zhì)。 要按照“政治堅強，公正清廉，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良”的要求，全面加強隊伍的思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、工作作風(fēng)建設(shè)。努力學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，自覺加強黨性鍛煉，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，遵紀(jì)守法，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)受住各種考驗，達(dá)到建一流的隊伍、樹一流的形象、創(chuàng)一流的業(yè)績的目標(biāo)，樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部的良好形象，為我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)的大局作出新的更大的貢獻(xiàn)。 加快體制改革，優(yōu)化人員配備 創(chuàng)新紀(jì)檢監(jiān)察干部管理體制，實行鎮(zhèn)紀(jì)委書記和紀(jì)檢干部“垂直管理體制”，切實解決紀(jì)檢監(jiān)察干部因兼職而精力不夠的問題。在人員的配備上，要及時選調(diào)更多優(yōu)秀干部到紀(jì)檢監(jiān)察部門工作，不斷優(yōu)化隊伍配置，實現(xiàn)優(yōu)勢互補。 第五篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)自查報告 機關(guān)建設(shè)月自查報告 自6月以來，結(jié)合黨員先進性教育，深入開展了“機關(guān)建設(shè)月”活動，通過前第一階段的學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)入自查自糾階段，現(xiàn)將開展情況自查報告如下。 工作作風(fēng)沒有完全轉(zhuǎn)變。表現(xiàn)在。工作有所松懈，辦事效率有所降低，對當(dāng)前工作沒有足夠的責(zé)任感。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，有時由于私心作怪，存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時因此產(chǎn)生工作效率低的問題。 存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在。處理問題時的原則性有待加強，對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時只求形式，不求落實的問題，具體制度的落實不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時只求是否做了，不求做得好壞。 工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強。表現(xiàn)在：有時大睡過頭了有遲到早退的問題，有時在工作時間處理一些私人事務(wù)。整改措施： 加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先要嚴(yán)格要求自己，以身作則，遵守工作紀(jì)律，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識、自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)。靈活運用合理的方法和措施，更新自己的知識結(jié)構(gòu)、理論水平。從辦公室自身實際工作出發(fā)，進一步積極探索管理與協(xié)調(diào)服務(wù)的科學(xué)模式。以高度工作責(zé)任感和踏實工作作風(fēng)，嚴(yán)格、高效的處理各項辦公室辦文、辦會工作。 3，以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風(fēng)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于斗爭的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開拓工作新局面。 5，要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性，以高度的政治責(zé)任感和踏實的工作作風(fēng)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅持實事求是的路線、方針、政策，樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀、榮辱觀、權(quán)力觀和地位觀，形成“為民、務(wù)實、清廉”的作風(fēng)，做一名合格的路政人員。 第30頁 共30頁