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第一篇:新時期做好農村工作的幾點體會-資料下載頁

2025-09-22 02:00本頁面
  

【正文】 信只要我們撲下身子,扎實工作,一定能把農村各項工作做好。 第五篇:淺談新時期下如何做好農村工作 淺談新時期下如何做好農村工作 農村,時期 基層干部的工作就是建設農村、發(fā)展農業(yè)、服務農民。新時期做好農村工作應把握如下三個要點: 一、正確處理好干群關系,牢固樹立為農民服務意識。全心全意為人民服務,這是黨的根本宗旨。要實踐這一宗旨,首先要確立好農民是農村工作的主體這一基本概念;也就是說,鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作就是要緊緊圍繞農民來開展,來服務的,只有這樣干部才能得到群眾的認可和支持,黨的方針政策才能得到貫徹和執(zhí)行;其次要建立和完善切實可行的為民服務制度,從制度上監(jiān)督、約束干部履行職責,這也是密切干群關系的基本條件,好的制度才能產生好的干部,好的制度才能有好的工作效率;再次是要發(fā)展經濟,領民致富,這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作目標和方向。擺脫貧窮,走向富裕,是當今農民最大的愿望和需要。也是現階段黨在農村的根本任務,是黨的為人民服務的宗旨在農村工作中的集中體現,這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部,既要懂政策,又要掌握農業(yè)生產技術;既要懂傳統(tǒng)型生產模式,又要懂得將最新科學技術與傳統(tǒng)農業(yè)生產相結合;既要懂生產,又要懂市場,只有這樣才能帶領廣大群眾早日奔小康。 二、努力加強體制創(chuàng)新,提高農村科學和民主管理水平。 體制創(chuàng)新的目的是如何促使在每一個工作崗位上的干部有效工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門普遍面臨事多、責重、權小、利微的機制矛盾,責、權、利相統(tǒng)一的原則沒有很好的貫徹落實,是導致鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作效能不高的重要原因,也是影響農村黨群干群關系的體制因素??茖W和民主管理是促進黨群干群關系改善的重要途徑。我們應當,第一、要建立和完善崗位責任制,將干部的職權和職責統(tǒng)一起來,定人、定崗、定責;第二、要建立健全標準化的工作流程,做到公平、公正、公開處理政務;第三、要嚴格考核與獎懲制度,確實做到從“德、能、績、效、廉”五個方面嚴格考核和推薦干部,對考核不合格,群眾不滿意的干部,要按照相關規(guī)定進行批評或處分;第四、要建立健全黨內民主生活會制度、民主決策制度,充分發(fā)揮黨員的主觀能動性和工作積極性,群策群力,集思廣益,科學決策;第五、要充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會制度的作用,切實履行好人大的監(jiān)督職能,督促政府各職能部門依法行政、高效行政;第六、要加強信訪、接訪制度建設,充分聽取群眾的意見、建議和批評,并及時給予人民群眾滿意的答復。 三、拓展工作思路,努力營造和諧穩(wěn)定社會氛圍 隨著農村改革的深化和經濟關系的調整,群眾經濟利益的磨擦、思想觀念的碰撞等引發(fā)的矛盾更加復雜多樣,如果 處理不及時,方法不得當,就有可能引起群眾的不滿情緒,影響干群關系的融洽,造成社會不安定的因素。因此,拓展工作思路,正確處理人民內部矛盾是密切干群關系,促進政通人和、安定團結的有效途徑。一是體察民情民意,掌握預防和化解矛盾的主動權。作為農村基層干部,對于本鄉(xiāng)、本村的社會情況、民情民意、現實矛盾以及可能出現的潛在矛盾,要做到了然于胸,取得預防和化解各種矛盾的主動權。每個干部下村組要作好“工作日志”,及時掌握了群眾的思想脈搏,對群眾在想什么、做什么、需要什么做到了胸中有數,并能從中注意發(fā)展動態(tài),做到“日暈知風,礎潤知雨”,及時排查和發(fā)現矛盾苗頭,見微知著,防微杜漸。另一方面加強了干部與群眾的聯(lián)系,溝通了干群感情,融洽了干群關系,一旦發(fā)生矛盾,干部也容易協(xié)調處理,解決問題才會游刃有余。二是尋求新的辦法,提高預防和化解矛盾的能力。首先,要吸引群眾的注意力,把廣大農民群眾的精力和注意力吸引到發(fā)展經濟,致富奔小康上來。其次,要認真解決群眾的實際困難。農村矛盾尤其是干群矛盾,往往是群眾的要求得不到及時、合理的解決而造成的。因此,對于群眾的要求,要區(qū)別不同情況給予認真對待。對于群眾的合理要求,凡屬應該解決的,及時妥善解決;對于一時不能解決的問題和不合理的要求,做好耐心細致的說服教育工作,做好重點人的轉化工作,使矛盾得到化解;對已經暴露出來的矛盾和 問題,則落實責任制,研究對策,采取積極措施限期解決,防止小事拖大,矛盾激化。第三,重視解決社會熱點問題,如:計劃生育工作難做、社會治安難維護等諸多社會矛盾,是影響干群關系的一個不可忽視的社會熱點問題。第四,在依法治村上下功夫。定期舉辦法制學習班,學習常用的法律法規(guī),普遍提高了農民的法律知識水平,增強了農民的法制觀念和遵紀守法的自覺性。并充分利用退休老干部、老黨員、老村民在群(收藏,請便下次訪問:)眾中的威望,發(fā)揮他們對家庭糾紛、鄰里糾紛、宅基地糾紛、山林田土糾紛等民事糾紛的調解作用,把農村各類矛盾糾紛盡量化解在基層、解決在萌芽狀態(tài)。第五,要加強科學文化的普及。農村各類矛盾的產生,往往是與人們科學文化水平不高、思想政治素質較低等聯(lián)系在一起的。因而,一要重視對農民進行科學文化教育,提高農民的現代素質。開辦農民夜校、農業(yè)技術培訓學校、農業(yè)技術廣播、企業(yè)農民工學校,形式多樣地向農民進行科技的普及和推廣;二要建設農村文化陣地,活躍農民文化生活。建立文化站、廣播站、電影隊(院)、圖書館,業(yè)余文藝宣傳隊等,積極、健康、向上的文化娛樂活動多了,群眾精神生活更加充實了,社會問題和矛盾自然就少了。第六、是要大力開展文明創(chuàng)建活動,提高群眾思想道德水準。創(chuàng)建文明村、文明戶、評選“遵紀守法戶”、“五好家庭戶”、“科技示范戶”、“小康示范戶”等活動,并將其經常化、制度化。使農民的榮辱 觀念和道德觀念有正確的導向,形成了遵紀守法光榮、勞動致富光榮的良好社會風尚。 “上面千條線,下面一根針”,農村各項工作都需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部去落實,只要我們每個干部都能樹立良好的服務意識,想農民之所想,急農民之所急,撲下身子,扎實工作,就一定能把農村各項工作做好。 第23頁 共23頁
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