第一篇：縣委辦公室黨支部215215同志黨性剖析材料縣委辦公室黨支部215215同志黨性-資料下載頁(yè)
2025-09-22 01:47本頁(yè)面
【正文】 工作事務(wù)，放松對(duì)辦公室內(nèi)人員的學(xué)習(xí)要求。即使在組織學(xué)習(xí)時(shí)也經(jīng)常偏離主題。在按照規(guī)定集中開展理論學(xué)習(xí)時(shí)，會(huì)議開到最后都變成集體研究和探討工作問題，沒有專門研究政治理論問題。平時(shí)院里規(guī)定的學(xué)習(xí)制度是堅(jiān)持了，但多數(shù)學(xué)習(xí)流于形式，一人念，大家聽，或者結(jié)合當(dāng)前工作就事論事，學(xué)的是理論文章，討論的是具體工作，根本談不上對(duì)理論的深刻探討。 三、隊(duì)伍管理不夠嚴(yán)格 認(rèn)為平時(shí)辦公室人員都比較忙，經(jīng)常加班加點(diǎn)，尤其是材料壓下來(lái)，大家更是沒日沒夜的工作，造成支部一班人在對(duì)所屬人員的管理上存在偏松、偏軟的現(xiàn)象。一是工作作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)。個(gè)別干警紀(jì)律松懈，上班遲到、早退，工作時(shí)間擅離崗位，警容不整，違章開車，等現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。二是落實(shí)有關(guān)規(guī)章制度不夠堅(jiān)決。個(gè)別干警不能很好地遵守院黨組的規(guī)定的紀(jì)律要求，對(duì)于親朋好友的案件有打招呼及工作日飲酒的現(xiàn)象。 四、班子凝聚力和戰(zhàn)斗力不夠堅(jiān)強(qiáng) 一是民主集中制的有關(guān)制度和措施貫徹執(zhí)行不得力，對(duì)一些重大工作部署和評(píng)功評(píng)獎(jiǎng)等重大問題，缺乏充分的醞釀和民主討論，征求意見不夠廣泛。二是班子成員之間交心通氣不足，彼此之間協(xié)調(diào)配合有時(shí)不夠密切，對(duì)一些重大工作缺乏深入的交流探討，導(dǎo)致有時(shí)在對(duì)問題的看法上出現(xiàn)分歧。三是開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)行積極的思想斗爭(zhēng)的風(fēng)氣不濃。往往是自我批評(píng)的多，互相批評(píng)的少，談表象的多，查思想根源的少。 對(duì)存在問題的原因分析 通過召開辦公室工作會(huì)議，對(duì)存在問題進(jìn)行深入的剖析，我們認(rèn)為之所以存在這些問題，原因是多方面的。 首先，政治敏銳感不強(qiáng)，思想認(rèn)識(shí)不深。對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒有危機(jī)感。認(rèn)為馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民同志提出的“三個(gè)代表”及社會(huì)主義法治理念等重要思想理論性太強(qiáng)，是我們黨的高層決策者把握發(fā)展方向的指南針，而我們支部都是工作在一線的黨員，支部只要保證每個(gè)黨員專心工作，不犯原則性錯(cuò)誤就行了。再則，正因?yàn)槔碚撔蕴珡?qiáng)，字字精辟，學(xué)起來(lái)覺得枯燥、太累了，所以就會(huì)出現(xiàn)流于形式的現(xiàn)象。 其次，對(duì)辦公室人員培養(yǎng)工作做的不夠細(xì)，要求不夠嚴(yán)。因?yàn)榉ㄔ恨k公室工作的特殊 性，所以工作一緊張，就一味追求工作結(jié)果，而在工作中忽視了對(duì)個(gè)體的培養(yǎng)，忽視了他們的思想變化，忽視了讓每個(gè)同志樹立正確的人生觀、世界觀的重要性，造成個(gè)別同志在工作中出現(xiàn)拖拉、應(yīng)付的現(xiàn)象。 再次，解決自身問題的能力不夠強(qiáng)，方法還不多。由于在工作中經(jīng)常接觸的問題很多，但是依靠辦公室本身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，一方面， 出于工作，非常希望能夠解決辦公室人員在工作中遇到的實(shí)際問題，給同志們提供一個(gè)相對(duì)優(yōu)越的工作、生活環(huán)境；另一方面，很多問題靠辦公室自身的力量根本無(wú)法解決，一班人便會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，急躁心理，從而削弱了對(duì)隊(duì)伍的管理，降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求。 下步整改措施 二、與時(shí)俱進(jìn)，解放思想，真正樹立起“以人為本”的理念。從同志們的思想實(shí)際出發(fā)，有的放矢地開展思想教育工作，真正關(guān)心每位同志的成長(zhǎng)，傾聽大家的呼聲和愿望，真正使每一個(gè)同志的個(gè)人愿望和院里大局發(fā)展的意愿緊密結(jié)合起來(lái)。堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待每一位同志，注重建立長(zhǎng)效的可持續(xù)發(fā)展的思想培養(yǎng)機(jī)制。 三、注重提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強(qiáng)自身本領(lǐng)。我們辦公室全體人員將把這次剖析評(píng)議作為一個(gè)新的起點(diǎn)，在今后的工作中，準(zhǔn)確地把握辦公室工作的發(fā)展方向，更好地找準(zhǔn)工作定位，創(chuàng)新工作思路，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面。要充分發(fā)揮辦公室的參謀與助手作用，提高為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的水平，即要想領(lǐng)導(dǎo)之所想，也要想領(lǐng)導(dǎo)之未想，做到期領(lǐng)導(dǎo)未謀有所思、領(lǐng)導(dǎo)未想有所知、領(lǐng)導(dǎo)未示有所行，立足于法院全面工作進(jìn)行思考和謀劃，為院領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供有力、可靠的信息資料。要提高自身的綜合文化素質(zhì)，不斷學(xué)習(xí)現(xiàn)代先進(jìn)的科學(xué)文化知識(shí)，學(xué)習(xí)信息技術(shù)知識(shí)和法律知識(shí)，增強(qiáng)做好本職工作的本領(lǐng)。 四、堅(jiān)持務(wù)實(shí)作風(fēng)，強(qiáng)化宗旨觀念，做服務(wù)人民的表率。堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀，樹立正確的政績(jī)觀，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)創(chuàng)造業(yè)績(jī)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作。教育和引導(dǎo)辦公室全體人員在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)和探索，盡心盡力完成辦公室的各項(xiàng)工作，把“立黨為公、執(zhí)政為民”落實(shí)到實(shí)際行動(dòng)中去；二是樹立務(wù)實(shí)形象。在工作作風(fēng)上，要堅(jiān)持實(shí)事求是，做到知實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實(shí)工作內(nèi)容，重在敬業(yè)、奉獻(xiàn)、求實(shí)、開拓、創(chuàng)新上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，充分發(fā)揮辦公室參與政務(wù)、管理事務(wù)、搞好服務(wù)的職能作用，力爭(zhēng)工作年年有進(jìn)步，把辦公室建設(shè)成學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、素質(zhì)型、效率型辦公室。 第20頁(yè) 共2
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