第一篇：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)某年個(gè)人工作計(jì)劃一、總體思路-資料下載頁(yè)
2024-10-01 01:40本頁(yè)面
【正文】 一課”制度，通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)會(huì)、培訓(xùn)班、專(zhuān)題講座等形式，引導(dǎo)干部職工提高思想認(rèn)識(shí)，不斷開(kāi)拓工作思路。堅(jiān)持兩級(jí)中心組學(xué)習(xí)制度，公司級(jí)黨委理論中心組全年組織集中學(xué)習(xí)不少于12次，各基層黨委中心組學(xué)習(xí)全年不少于6次。發(fā)放干部學(xué)習(xí)用書(shū)，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)教育與實(shí)踐鍛煉統(tǒng)籌起來(lái)，并要求結(jié)合實(shí)際撰寫(xiě)讀書(shū)心得或調(diào)研報(bào) 告。 （2）加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育，為企業(yè)完成年度目標(biāo)任務(wù)提供精神動(dòng)力。面對(duì)嚴(yán)峻的市場(chǎng)形勢(shì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2014年度工作會(huì)議精神，廣泛開(kāi)展以公司2014年工作會(huì)、二屆四次職代會(huì)精神為主要內(nèi)容的形勢(shì)任務(wù)教育。把公司當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，全年的方針目標(biāo)任務(wù)和各項(xiàng)措施，及時(shí)正確地傳達(dá)貫徹到每一位員工，為xx全面實(shí)現(xiàn)公司2014年發(fā)展目標(biāo)，有力推進(jìn)“十二五”目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)提供思想保證。 （3）抓好黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè)，不斷鞏固和發(fā)展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，以良好作風(fēng)落實(shí)轉(zhuǎn)型發(fā)展工作。按照集團(tuán)公司黨組的統(tǒng)一部署，認(rèn)真組織“回頭看”，對(duì)照習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，從思想上找差距，從工作上找不足，從制度上找漏洞。積極落實(shí)公司黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)整改方案、制度建設(shè)方案和專(zhuān)項(xiàng)整治方案，進(jìn)一步深化整改落實(shí)工作。把深化教育實(shí)踐活動(dòng)與抓好轉(zhuǎn)型發(fā)展任務(wù)落實(shí)結(jié)合起來(lái)，把作風(fēng)建設(shè)一以貫之的堅(jiān)持好，把查出來(lái)的問(wèn)題解決好，把積弊性問(wèn)題破除掉，帶領(lǐng)廣大黨員干部干出新風(fēng)、干出實(shí)效，真正把活動(dòng)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。 （4）大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。制定公司2014年企業(yè)文化建設(shè)工作計(jì)劃，堅(jiān)持精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)與中心工作相結(jié)合，把企業(yè)文化滲透到公司各個(gè)方面，進(jìn)一步抓好安全文化、質(zhì)量文化、廉潔文化等子文化建設(shè)。進(jìn)一步宣貫公司核心價(jià)值觀和精神理念，讓“我與xx共命運(yùn)，xx與我共發(fā)展”的理念深入人心，結(jié)合春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日，開(kāi)展豐富多彩的民俗和文體活動(dòng)，建設(shè)具有xx特色的優(yōu)秀企業(yè)文化。 緊密?chē)@企業(yè)發(fā)展，充分發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)、科協(xié)等群眾組織的合力作用 加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)、科協(xié)組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群眾組織橋梁 紐帶作用。進(jìn)一步深化共建共享機(jī)制建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)群眾性安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)工作，不斷健全和完善平等協(xié)商、集體合同制度。進(jìn)一步推進(jìn)和完善二級(jí)單位包括改制單位的職代會(huì)和廠務(wù)公開(kāi)以及其他形式的民主管理工作。深入班組建設(shè)，提升班組管理水平。堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，發(fā)揮團(tuán)組織黨的助手和后備軍作用，關(guān)心團(tuán)員青年的成長(zhǎng)成才，做好推優(yōu)工作，促進(jìn)團(tuán)員青年增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高創(chuàng)新能力，為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。加強(qiáng)科協(xié)工作，深入開(kāi)展“講比”、技術(shù)交流、學(xué)術(shù)研討、工藝創(chuàng)新、科協(xié)大講堂等活動(dòng)，拓寬科技人員視野，提高科技人員素質(zhì)，推動(dòng)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步。 加強(qiáng)安全管理，建設(shè)安全、衛(wèi)生、舒適的生產(chǎn)生活環(huán)境 把安全競(jìng)賽融入到公司安全長(zhǎng)效管理機(jī)制中來(lái)，在全公司開(kāi)展“安全生產(chǎn)無(wú)事故”活動(dòng)。完善、落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，進(jìn)一步明確各級(jí)人員職責(zé)和工作目標(biāo)，簽訂安全責(zé)任書(shū)，開(kāi)展安全目標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)承包。扎實(shí)推進(jìn)“6s”管理工作，結(jié)合公司現(xiàn)場(chǎng)定置管理活動(dòng)，創(chuàng)造一個(gè)干凈、整潔、舒適、合理、安全的工作場(chǎng)所和空間環(huán)境。不斷提高公司環(huán)境衛(wèi)生水平，美化公司環(huán)境。加強(qiáng)社區(qū)管理，完善環(huán)衛(wèi)設(shè)施，繼續(xù)保持“安全文明小區(qū)”、“平安企業(yè)”等先進(jìn)單位稱(chēng)號(hào)。做到企業(yè)內(nèi)部環(huán)境清潔，美化綠化、環(huán)保達(dá)標(biāo)，職工生產(chǎn)和工作條件不斷改善。 認(rèn)真貫徹“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、依靠群眾、綜合治理”的方針，建立健全“基層治保組織”、“公司綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組”、“平安企業(yè)創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組”等組織，形成群防群治網(wǎng)絡(luò)，有效保證公司的安全和穩(wěn)定。 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《XX省計(jì)劃生育條例》，確保計(jì)劃生育指標(biāo)100％完成。職工醫(yī)院按一級(jí)甲等醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)管理，提高醫(yī)療診治水平。開(kāi)展職工保健、防腐滅害、食品衛(wèi)生監(jiān)督指導(dǎo)工作；完成計(jì)劃免疫工作，“六苗”覆蓋率達(dá)100％；認(rèn)真做好防治突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作。 第17頁(yè) 共17頁(yè)
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