【正文】 點****發(fā)展和改革局 2014年度黨風廉政建設工作要點 各科室、各黨支部： 2014年是“十二五”規(guī)劃深入實施之年，是全面貫徹落實縣十三次黨代會精神的初始之年，也是迎接黨的十八大勝利召開之年。我縣既迎來大投入、大建設、大發(fā)展的重要機遇，又面臨科學發(fā)展、趕超跨越、矛盾凸顯的巨大壓力，做好今年的工作意義深遠。今年我局黨廉政建設工作必須順應新形勢，直面新挑戰(zhàn)，緊貼新目標，創(chuàng)新思路，健全制度，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，把反腐倡廉工作不斷推向深入，為完成改革與發(fā)展各項工作任務提供有力保障。 一、指導思想 以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、省市紀委全會及縣紀委部署，緊扣保持黨的純潔性這一主題，圍繞“重點工作抓深化，難點工作抓突破，創(chuàng)新工作抓特色，日常工作抓規(guī)范，干部工作抓提升”的工作理念，解放思想，優(yōu)化環(huán)境，以執(zhí)紀為民為主線，以保障發(fā)展為主題，全面落實黨風廉政建設責任制，切實加強黨風廉政建設、效能建設和制度建設，進一步落實反腐倡廉各項規(guī)定，為完成我局各項工作任務，推進我縣“兩個翻番、兩個跨越、三大改觀”奮斗目標的實現(xiàn)提供有力保障。 二、主要任務 （一）全面落實黨風廉政建設責任制 細化責任分解。根據(jù)縣委黨風廉政建設責任制和懲防體系建設項目化管理責任分工，按照領導干部“一崗雙責”和“一把手”負總責、分管領導各負其責的要求，結合發(fā)改局工作實際，認真抓好領導班子黨風廉政建設責任分解和落實，按照“誰主管，誰負責”、“分級管理，一級抓一級”的原則，落實責任，強化責任制的考核和責任追究，形成黨風廉政建設責任全覆蓋工作格局。 強化責任落實。年初，要將黨風廉政建設和反腐敗工作納入業(yè)務工作和黨的建設總體工作之中，統(tǒng)一部署，統(tǒng)一實施。年中，聽取分管股室落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報。年底，認真落實黨組聽取班子成員落實黨風廉政建設責任制工作情況匯報制度，就當年黨風廉政建設責任制落實情況進行認真總結并向縣紀委寫出書面報告。 （二）突出三個重點，加強源頭治理工作力度 突出黨風廉政教育。落實局理論中心組反腐倡廉專題學習、專題民主生活會制度，以觀看電教片、典型案例巡回展、旁聽典型案件庭審、邀請專家講課等，多形式開展廉政教育，推進廉政教育的規(guī)范化、經(jīng)?；?，進一步加強黨員干部的黨性修養(yǎng)，增強黨性理念，進一步提升機關干部思想道德水平和廉潔自律意識。 突出工作作風建設。按照胡錦濤總書記提出的“大力保持黨員干部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔”的要求，著力抓好保持黨的純潔性各項工作，進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。以深入開展解放思想在討論活動為契機，查找當前思想、作風和工作中存在的突出問題，通過深入討論剖析，認真治理“庸懶散軟”，以治庸提能力、治懶增效率、治散振精神、治軟添動力，切實解決能力不足、履責不力、 作風不正、精神狀態(tài)不佳、貪圖安逸、為政不廉等問題，強化干部職工責任心、事業(yè)心，提高創(chuàng)新能力和破解難題的水平，促進各項工作上臺階。以“進村入企大走訪”活動為契機，深入基層聯(lián)系群眾，堅持問政于民，問需于民，問計于民，完善以民意為導向的工作機制，提高廣大干部職工服務基層的自覺性和主動性，提升服務質(zhì)量，努力推進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展。 突出機關效能建設。繼續(xù)推行干部身份證制度，全面公開干部的個人信息，實現(xiàn)干部群眾的雙向溝通；嚴格執(zhí)行效能建設“四條禁令”，主動開展效能建設督查工作，防止和解決“中阻梗”，推進效能建設各項目標任務的落實，提升本單位的整體形象。 （三）做好五項工作 做好項目建設督查工作。根據(jù)項目建設進度的目標要求，配合縣紀委開展全程督查工作，做好項目建設進度等情況的匯集公示工作，及時發(fā)現(xiàn)項目建設過程中的問題，積極協(xié)調(diào)落實項目前期工作的精細性和項目運作程序的規(guī)范性，確保項目高效推進，做好工程建設領域項目信息公開工作。 做好公共資源交易監(jiān)管工作。協(xié)同有關部門制定縣、鄉(xiāng)兩級招投標平臺相關管理制度和限額以下建設項目招標管理辦法，推進電子招投標和遠程評標建設，著力解決規(guī)避招標、虛假招標、圍標串標、評標不公等問題。 重視和關注民生工作。加強涉及民生價格檢查，XX縣區(qū)紀檢查監(jiān)察部門開展教育亂收費治理和醫(yī)療服務價格管理，開展涉農(nóng)、涉企價格等專項檢查，切實減輕農(nóng)民和企業(yè)的社會負擔，加強價格、 收費信訪的舉報受理、落實工作，規(guī)范市場價格秩序，保持市場價格穩(wěn)定。 做好權力制衡和“三公”管理工作。落實以一把手“七個不直接分管”為主要內(nèi)容的權力制衡機制，加強“三公”消費管理，認真落實黨政機關厲行節(jié)約的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行領導干部操辦婚喪喜慶“四不準”規(guī)定，做到以制約權力。 做好黨務、政務、財務公開工作。完善公開制度，豐富公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開形式，推進黨內(nèi)基層民主建設，通過公開充分保障群眾的知情權和表達權，著力解決監(jiān)督對象和監(jiān)督主體信息不對稱導致無法監(jiān)督的問題，做到以權利制約權力。 三、工作措施加強領導，強化責任。各科室、支部要按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好任務分解，明確責任主體，形成齊抓共建的合力，認真履行“一崗雙責”，切實抓好職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。 加強宣傳，營造氛圍。通過大力宣傳黨紀條規(guī)廉政知識，為推進我局黨風廉政建設和反腐敗斗爭營造良好的輿論氛圍。一是根據(jù)本單位工作實際，結合有關典型事例開展教育，利用先進典型感染人、引導人，利用反面典型教育人、警示人。二是注重傳統(tǒng)教育方式與科技教育方式相結合，堅持在傳統(tǒng)的文件、文字、會議等宣傳教育形式的基礎上，利用電腦網(wǎng)絡傳輸、手機信息傳遞等科技教育方式，切實增強宣傳教育的實效。 完善制度，狠抓落實。進一步完善黨風廉政制度建設，特別是重大事項集體決策制度，重大事項報告制度，機關考勤，來客接待制度，公車使用管理等規(guī)定，繼續(xù)完善廉政風險防范管理措施，各科 室要結合業(yè)務職能，把重點領域、重點部門、重點崗位、重點環(huán)節(jié)納入廉政風險管理，強化風險監(jiān)控措施，認真抓好落實。 加強檢查，強化監(jiān)督。加強和第二紀工委的聯(lián)系，加大局機關效能、作風巡查督查力度；加強對黨員干部執(zhí)行黨風廉政建設和本局各項制度的情況檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理；加強對落實黨風廉政建設責任制柯林伍德情況的檢查，對工作有落實不到位，沒有與業(yè)務一同部署一同貫徹的及時提醒和督促：加強對落實懲防體系建設工作的檢查，從源頭上防止腐敗現(xiàn)象的滋生和蔓延?？傊?，要通過強化監(jiān)督檢查，推進廉政建設各項工作的落實。 二〇一四年四月七日 第27頁 共27頁