【正文】 獄政管理工作 各項監(jiān)管規(guī)章制度健全，并嚴格執(zhí)行，未發(fā)生問題； 監(jiān)區(qū)領導帶班期間深入監(jiān)區(qū)開展工作； 不存在值班民警不到崗或擅離職守，民警值班期間飲酒或酒后上崗的現象； 不存在民警值班期間睡覺或搞娛樂活動的情況； 監(jiān)區(qū)民警能夠值班期間認真履行工作職責； 罪犯三大現場堅持民警直接管理，未造成罪犯脫管失控的現 象； 勞動現場按要求配備警力，保證了6名民警到崗； 不存在罪犯五人聯落實不到位； 監(jiān)區(qū)能夠嚴格落實對易燃易爆等危險品、刀刃具等勞動工具的管理使用制度； 監(jiān)區(qū)堅持按規(guī)定清監(jiān)、搜身、點名，查號的監(jiān)管工作，不存在不按規(guī)定開鎖監(jiān)門的情況； 1監(jiān)區(qū)能夠做到嚴格辦理進入監(jiān)門外來人員、車輛審批手續(xù)，并對出入車輛、人員進行檢查； 1監(jiān)區(qū)嚴格落實罪犯會見制度要求辦理對罪犯接見； 1不存在罪犯共餐審批手續(xù)不全的情況； 1監(jiān)區(qū)能夠做到嚴格按分級處遇規(guī)定申請辦理共餐； 1對關押禁閉罪犯嚴格審批，不存在超期關押的情況； 1監(jiān)區(qū)能夠認真執(zhí)行罪犯值星員管理使用制度，不存在使用不當產生牢頭獄霸行為的情況； 1監(jiān)區(qū)重視對外協(xié)人員監(jiān)督、管理工作，不存在外協(xié)人員私自接觸罪犯的情況； 1監(jiān)區(qū)能夠做到嚴格執(zhí)行計分考核辦法，考核獎罰工作公平、公正、公開； 監(jiān)區(qū)不存在罪犯考核“日記載、周評議、月公布”程序缺項或不規(guī)范的情況； 2不存在日記載不及時或加分、扣分證據不足、不實的情況，能夠做到日記載情況和月考核結果及單項獎及時上墻公示； 2監(jiān)區(qū)、分監(jiān)區(qū)嚴格按照科室要求建立各類獄政業(yè)務本、薄、冊，并進行詳實記錄。 教育改造部分 罪犯守法守規(guī)、法制教育、道德教育、文化教育、職業(yè)技術教育合格率 監(jiān)區(qū)罪犯守法守規(guī)合格率能夠達到90％； 監(jiān)區(qū)法制教育合格率達到95％；教育內容中不存在缺項情況；能夠認真開展開展認罪悔罪教育； 道德教育合格率能夠達到95％，教育內容不存在缺項情況； 監(jiān)區(qū)文化教育脫盲合格率已經達到95％、小學文化程度以上罪犯達到了應入學人數90％；監(jiān)區(qū)能夠積極開展文化程度測查； 職業(yè)技術教育合格率、獲證率達到應參加培訓人數90％的；教育內容不存在缺項情況。 心理健康教育普及率，新入監(jiān)罪犯心理測試率、出監(jiān)罪犯評估率 監(jiān)區(qū)能夠積極配合科室開展心理矯治工作； 監(jiān)區(qū)能夠積極配合科室開展各種形式的心理健康教育；教學課時達到要求； 監(jiān)區(qū)能夠積極配合科室對新入監(jiān)罪犯進行個體分析和心理測試； 監(jiān)區(qū)積極開展出監(jiān)罪犯評估；不存在評估內容缺項情況； 罪犯刑釋后監(jiān)區(qū)能夠及時向科室提交出監(jiān)鑒定材料，由科室向司法行政機關提供評估意見和建議。 教育轉化 l、監(jiān)區(qū)年頑危犯轉化率已經達到70％以上； 監(jiān)區(qū)民警均能夠熟練背誦“四知道”； 聯合幫教 監(jiān)區(qū)幫教協(xié)議書簽約率達到了90%以上； 監(jiān)區(qū)堅持每年開展兩次以上幫教活動，促進罪犯改造。文體活動，電化教育 1，監(jiān)區(qū)能夠按照可以計劃或要求開展各項文體活動； 對所開展的文體活動能夠及時記錄； 監(jiān)區(qū)不存在閉路電視系統(tǒng)損壞的情況。 獄內偵查部分 杜絕重特大案件發(fā)生，實現全年無脫逃、無一般案件發(fā)生。規(guī)章制度落實與業(yè)務建設工作 監(jiān)區(qū)堅持每半月獄情分析會制度、獄情分析會由監(jiān)區(qū)長主持； 能夠做到全面獄情分析、并有針對性的進行整改； 監(jiān)區(qū)能夠按要求組織監(jiān)管大排查。排查內容全面、對排查出的隱患及時進行整改； 能夠嚴格落實對重點犯、危險犯包夾，民警“四包”制度； 民警對所包危險犯、使用的耳目能夠做到“四知道”、對已劃定的危險犯采取“一犯一策”和“一對一”監(jiān)控措施； 對危險犯、耳目能夠按要求定期考核、考核內容全面； 能夠做到對危險犯和重點要害部位落實耳目監(jiān)控； 年內未發(fā)生無故不參加監(jiān)獄獄情分析會的情況； 監(jiān)區(qū)能夠做到按要求使用耳目，數量符合要求； 監(jiān)區(qū)能夠妥善管理耳目、危險分子檔案； 1年內未發(fā)生獄內案件等事故，不存在報告不及時的情況； 1耳目、危險分子檔案中，能夠按要求填寫內容，民警認真進行談話記錄，不存在記錄不認真、字跡不工整、內容不詳實的情況； 1危險犯的包夾罪犯、承包民警變動后能夠及時上報獄偵科； 1監(jiān)區(qū)能夠認真填寫情報資料卡片、內容全面。 規(guī)范執(zhí)法工作 監(jiān)區(qū)能夠做到耳目檔案、危險分子檔案均由民警本人填寫； 監(jiān)區(qū)不存在民警違反規(guī)定讓犯人填寫、抄寫或打印有關獄偵工作表格、材料的情況； 年內發(fā)現罪犯私藏電磁爐一起，私藏現金、便服及其他違禁品的情況未發(fā)現； 監(jiān)區(qū)無罪犯私藏、使用手機的情況； 不存在民警、外協(xié)人員為犯人提供手機或兜售物品的情況。材料上報與臨時性工作 監(jiān)區(qū)能夠按規(guī)定制定處置突發(fā)事件預案并進行演練； 能夠按時完成科室布置的臨時工作； 監(jiān)區(qū)嚴格按時上報業(yè)務材料。 刑罰執(zhí)行部分 減刑假釋 監(jiān)區(qū)嚴格按照規(guī)定條件辦理減刑、假釋案件； 不存在違反規(guī)定程序辦理減刑、假釋案件的情況； 監(jiān)區(qū)能夠做到減刑、假釋案件手續(xù)完備； 年內未發(fā)生卷宗不規(guī)范的情況； 監(jiān)區(qū)能夠認真記錄減刑、假釋情況； 不存在記錄不規(guī)范的情況； 涉黑涉惡罪犯被裁定減刑后，監(jiān)區(qū)能夠及時向科室報告裁定情況。 保外就醫(yī) 年內辦理保衛(wèi)就醫(yī)案件一件，做到了按程序辦理； 不存在保外就醫(yī)提供材料不真實的情況； 年內未發(fā)生因卷宗材料不符合要求而退卷的情況； 年內未發(fā)生罪犯超期限在外的情況； 年內未發(fā)生罪犯下落不明的情況； 年內未發(fā)生不及時收監(jiān)的情況； 罪犯批準保外就醫(yī)后監(jiān)區(qū)能夠派干警押送至公安機關； 能夠按監(jiān)獄要求及時考察保外就醫(yī)情況。 解回再審、釋放 每月能夠按規(guī)定呈報刑釋罪犯情況表；不存在漏報、錯報、遲報罪犯基本情況的情況； 能夠及時辦理釋放手續(xù)，未發(fā)生錯放，誤放、漏放罪犯的情況。 獄務公開 l、監(jiān)區(qū)設立了舉報電話，舉報電話由值班領導接聽； 不存在記錄的舉報內容未及時處理的情況； 確定了監(jiān)區(qū)領導接待日，未發(fā)生領導接待日無人接待的情況；（內容來源好） 能夠做到罪犯座談會每年不少于3次、犯屬座談會每年不少于1次。 申訴、控告、檢舉、信訪 不存在漏登記、漏轉遞的情況； 不存在應調查處理而未調查處理的情況； 監(jiān)獄轉辦的案件能夠及時處理，并及時將報結果匯報監(jiān)獄； 監(jiān)區(qū)建立了來信、來訪登記??； 基礎業(yè)務建設文檔管理及材料報送 監(jiān)區(qū)能夠按要求設里罪犯計分考核臺帳； 不存在臺帳記錄不規(guī)范的； 每月均及時報表；不存在報表不準確的情況； 年內未發(fā)生上報材料不及時的情況； 監(jiān)獄布置的工作能夠按時完成； 不存在各種登記記錄不規(guī)范的情況； 能夠規(guī)范記錄各類業(yè)務材料。 *** ***年***月***日 第33頁 共33頁