百名股長群眾評工作措施-資料下載頁
2024-10-01 00:53本頁面
【正文】 管理類排在后2名的股長為“群眾不滿意股長”含二級機構(gòu)主要負責(zé)人）以及按規(guī)定被直接定為“群眾不滿意股長”全市予以通報，并按照干部管理權(quán)限免去現(xiàn)職，一年后經(jīng)組織考核視情況安排其他工作崗位。（二）對評議結(jié)果相對靠后，群眾反映較大，且問題比較集中的股長，將予以作風(fēng)能力告誡，視情輪崗交流。（三）凡有1名參評對象被評為“群眾不滿意股長”對單位主要領(lǐng)導(dǎo)和該股室的分管領(lǐng)導(dǎo)實行誡勉談話一次并通報批評。（四）同一單位有2名參評對象被評為“群眾不滿意股長”責(zé)令該單位主要領(lǐng)導(dǎo)作出書面檢查；如2名股長同屬于一個分管領(lǐng)導(dǎo)分管的免去該分管領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)。（五）評議結(jié)果通過媒體向社會公布。八、工作要求（一）加強領(lǐng)導(dǎo)。實行黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，市群眾評議辦組織協(xié)調(diào)，部門各負其責(zé)，群眾廣泛參與，新聞媒體積極配合的評議工作機制。市直各單位要建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實承辦部門和工作人員。（二）明確責(zé)任。市群眾評議辦要充分發(fā)揮組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)作用，動態(tài)掌握評議工作情況。各參評單位要認真落實各階段的工作任務(wù)，同時要將評。第7頁 共7頁
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