百名股長群眾評工作措施-免費閱讀
【正文】 市直各單位要建立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，落實承辦部門和工作人員。第三階段：結(jié)果運用階段評議結(jié)果經(jīng)市作風(fēng)能力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)后予以公布，有關(guān)部門按要求落實評議結(jié)果運用工作。調(diào)查表設(shè)“滿意、基本滿意、不滿意、不了解”4個選項。四、評議內(nèi)容（一）履行職責(zé)情況1否認(rèn)真、全面履行本股室職責(zé)，對屬于本股室職責(zé)范圍內(nèi)的管理和服務(wù)事項，否做到管理到位、服務(wù)到位；2職責(zé)有交叉的否主動與有關(guān)部門協(xié)調(diào)和配合，確保任務(wù)落實。百名股長群眾評工作措施一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)。（二）依法辦事情況1否堅持依法行政、依法辦事，否存在不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象；2否嚴(yán)格按照物價部門核定的項目、標(biāo)準(zhǔn)收費，收費行為和票據(jù)是否規(guī)范。參評對象按其職能分為兩大類，參評對象評議綜合得分采取加權(quán)平均法實行百分制計分辦法，分別從高分到低分排出名次。七、結(jié)果運用（一）依據(jù)評議最終結(jié)果，按照分類排序原則，經(jīng)市作風(fēng)能力建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組審定，公共服務(wù)和行政執(zhí)法類排在前7名的綜合管理類排在前3名的股長為優(yōu)秀股長
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