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電力征文:發(fā)揮職能部門作用推進協(xié)同監(jiān)督工作-資料下載頁

2025-09-22 00:52本頁面
  

【正文】 出、小型基建、資產(chǎn)零購,投資項目后評價等工作是否規(guī)范。監(jiān)督檢查公司統(tǒng)計監(jiān)督評價工作落實情況。綜合計劃編制、下達(dá)、跟蹤分析及調(diào)整是否規(guī)范。有無經(jīng)濟活動分析及電力市場分析工作不規(guī)范問題。 物流中心。采購計劃、非標(biāo)招標(biāo)、招標(biāo)紀(jì)律監(jiān)督管理。監(jiān)督檢查公司采購計劃落實情況,有無計劃外采購。是否執(zhí)行非標(biāo)招標(biāo)管理辦法,是否按照法律法規(guī)和公司制度規(guī)范開展。有無干預(yù)招標(biāo)、接受授意操縱招標(biāo)、傾向性評標(biāo)等現(xiàn)象。監(jiān)督檢查公司物資工作人員遵守物資工作紀(jì)律情況。有無違反物資從業(yè)人員廉潔自律行為準(zhǔn)則的行為。有無違反物資從業(yè)人員與供應(yīng)商接觸廉潔行為“八不準(zhǔn)”規(guī)定的問題。 人資部。監(jiān)督薪酬福利發(fā)放、機構(gòu)編制和人員配置、崗位管理、社保年金繳納、人才教育培訓(xùn)任用是否符合上級要求。監(jiān)督檢查公司薪酬福利發(fā)放是否規(guī)范。有無薪酬列支渠道不規(guī)范,通過列支成本費用或其他渠道為職工購買商業(yè)保險、發(fā)放各種補貼等問題。有無企業(yè)負(fù)責(zé)人在核定薪酬以外領(lǐng)取其他貨幣收入或在兼職單位領(lǐng)取薪酬的問題。監(jiān)督檢查公司員工崗位調(diào)整、考核晉級、獎勵懲處等工作是否合規(guī)。監(jiān)督檢查公司人財物使用重點崗位、重點人員管理情況。有無根據(jù)“三集五大”機構(gòu)變化重新制定重要敏感崗位目錄,確立“三重”崗位和“三重”人員?!叭亍比藛T到規(guī)定年限有無輪崗交流。監(jiān)督檢查公司是否嚴(yán)格執(zhí)行社保年金、補充醫(yī)療保險政策規(guī)定,有無年金基金風(fēng)險管理制度及防范控制措施不到位的問題。 第6頁 共6頁
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