電力公司基層組織建設年工作匯報材料-資料下載頁
2024-10-01 00:47本頁面
【正文】 、和諧型）創(chuàng)建為切入點，公司政工部率先開展“五比五不讓”、“一句話承諾”、“監(jiān)督示范崗”活動，開設學習專欄、公布部門電話及電子郵箱，以轉變作風促進組織部門形象的提升和組工干部工作效能的提高。 四、注重服務民生發(fā)展，務求實效強化監(jiān)督。 公司應對基層黨建面臨的新情況，突出重點，以務實的態(tài)度扎實為職工辦實事，促進公司和諧建設。 一是狠抓重大項目建設。圍繞“增電源、強電網(wǎng)、拓熱力、興輔業(yè)”的發(fā)展思路，著力引進前景長遠、惠及民生、生態(tài)環(huán)保的重大項目，力爭讓職工受益。2012年公司狠抓重大項目落實，援疆項目取得新進展。與湖北能源集團公司合作開發(fā)的五星2。投資3200萬元的年產1億塊粉煤灰蒸壓磚項目已正式投產。今年6月，與伊能集團公司合作的3萬噸碳化硅項目正式開工。 第4頁 共4頁
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