電力安全大討論大反思-資料下載頁
2025-09-22 00:41本頁面
【正文】 的領導們都不必干活了，都是指揮家，下一步工作就是老職工監(jiān)護，新進入的職工操作，那么該干活的，該處于危險的都是沒有關系，沒有能力的破工人。唉，人要吃飯容易么，一定要教育好自己的孩子好好上學，長大了好好的拍馬屁，他們才能吃得開。 事故發(fā)生以后，還是要開會，還是要寫心得，是應該好好的反思自己，大家各抒己見，不要有什么疑慮，可是大家都不敢，怕說錯了什么話會得罪領導，那比出事故危險性要大得多，要是有人切入主題，領導也不會讓他說話的，下一個，下一個，制度沒有學好。，所謂的制度不過是養(yǎng)著他們賺錢的工具。可是出了這樣的事情，領導從上到下還是很生氣的，不是對當事人，是對整個與電有關系的工人，不在規(guī)定時間寫心得的要實行強制罰款，拖一天100元，大家嚇壞了，都草草應付了事，審批全體重寫，不夠深刻。 事故讓我們反省自己，是不是在工作中太懈怠了。說實話，我們的業(yè)務水平真的很差，危險源辨識能力也很差，安全意識也很差，這讓我們在以后的工作中需要努力提高自己，不能把自己的命交到別人手中，工作要會干，工作中要膽大心細，還好搞好同事之間的關系。 工作建議：一，建議領導幫助我們組織業(yè)務學習，反事故演習，只要把業(yè)務水平搞上去，做一個合格的工人，無論獎懲考罰我們都愿意， 二，針對個人生理條件及業(yè)務水平，適當調節(jié)班組成員，使其能更好的完成工作。 三，消除設備缺陷，多巡檢，使事故防患于未然。 四，發(fā)揚人道主義精神，公正無私，使工人快樂的工作。 第7頁 共
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