電力一強(qiáng)三優(yōu)調(diào)研報(bào)告-資料下載頁
2024-10-01 00:35本頁面
【正文】 性，另一方面要尊重黨員的主動(dòng)性。去年，我局結(jié)合企業(yè)實(shí)際，積極優(yōu)化配置人力資源，對(duì)用人機(jī)制進(jìn)行全面改革，實(shí)現(xiàn)了能者上、庸者下，極大地調(diào)動(dòng)了全局黨員和職工的積極性，為建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司和構(gòu)建和諧社會(huì)創(chuàng)造良性競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。全局200多名中層干部進(jìn)行了年度考核、打分、排序，考核結(jié)果與干部的使用掛鉤。建立了覆蓋全局的企業(yè)年度全員業(yè)績(jī)考核體系，將資產(chǎn)經(jīng)營、安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、隊(duì)伍穩(wěn)定和相關(guān)業(yè)務(wù)分類指標(biāo)共同納入責(zé)任制考核范疇，各考核部門和相關(guān)單位指派專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，每月的考核檢查情況在月工作例會(huì)和局域網(wǎng)上進(jìn)行公布，使每個(gè)職工的經(jīng)營業(yè)績(jī)和分配掛鉤，全方位引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制，杜絕了平均主義。 鞏固先進(jìn)性教育成果，加快“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司建設(shè)步伐，是時(shí)代賦予我們國家電網(wǎng)公司共產(chǎn)黨人的神圣職責(zé)。我們要進(jìn)一步鞏固先進(jìn)性教育成果，建立起保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制，以打造共產(chǎn)黨員服務(wù)隊(duì)這一閃亮品牌為載體，認(rèn)真實(shí)踐“八榮八恥”的社會(huì)主義榮辱觀，鞏固黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，大力弘揚(yáng)“努力超越、追求卓越”的企業(yè)精神，抓好“四個(gè)服務(wù)”，把學(xué)習(xí)教育的成果轉(zhuǎn)化為建功立業(yè)的實(shí)際行動(dòng)，形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力，為早日建成“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司奮發(fā)進(jìn)取、勇當(dāng)先鋒。 第5頁 共
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