電信分公司團委申報省級五四紅旗團委事跡材料-資料下載頁
2025-09-22 00:30本頁面
【正文】 廠回收車間中控室青年qc小組被評為全國質(zhì)量信得過班組。 開展青工網(wǎng)上大練兵活動。為提高青工學技術(shù)的趣味性、實用性、參與性，安鋼團委創(chuàng)新活動載體，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，依托安鋼共青團網(wǎng)站，開發(fā)通用工種網(wǎng)上答題系統(tǒng)，組織青工開展“網(wǎng)上大練兵”活動。這一活動不受時間和地點限制，著重解決了由 于青工人員分散、工休時間不統(tǒng)一而不便于集中技能學習的問題，廣大青工可以根據(jù)個人作息時間隨時隨地參加網(wǎng)絡(luò)技能訓練，受到了廣大青工的喜愛和歡迎。 抓好傳統(tǒng)“青字號”活動。一是深化“青安杯”競賽活動，落實青年安全責任，完善青安崗制度，發(fā)揮“青年安全示范崗”帶動作用，在各青安崗中開展“青年安全生產(chǎn)示范崗經(jīng)驗交流、青年安全巡檢”等活動，有效地提高青年安全管理水平。二是堅持開展“青年文明號”創(chuàng)建活動。嚴格創(chuàng)建標準，創(chuàng)新形式，完善機制，不斷提高青年文明號的創(chuàng)建水平。三是組織青年志愿者服務(wù)隊開展送醫(yī)下鄉(xiāng)義診、為“”汶川地震捐款、參加XX市紅河治理義務(wù)突擊勞動等活動，充分展示了安鋼團員青年服務(wù)社會、奉獻社會的良好道德風尚。 三、夯實團建基礎(chǔ)，活躍基層團的工作，提高團的自身建設(shè)水平 加強團的制度建設(shè)。制定了《安鋼團組織百分考核辦法》、《安鋼基層團支部百分考核辦法》，進一步完善了《五四紅旗團委評比考核辦法》、《十佳團支部評比考核辦法》等各項規(guī)章制度，將團的各項工作納入制度化、規(guī)范化、科學化的管理軌道。 加強團的基層組織建設(shè)。一是開展基層團支部最佳團日評選活動，設(shè)立基層團支部工作創(chuàng)新獎，促進基層團的工作交流，激活基層團的工作活力，提高基層團干部的工作能力。二是創(chuàng)新團組織設(shè)置形式，不斷擴大團組織的工作覆蓋面。成立了青年工作委員會、大學生青工聯(lián)合會、單身公寓團支部等。 堅持黨建帶團建。各級團組織堅持“黨建帶團建、團建促黨建”的原則，堅定團建政治方向，切實加強自身建設(shè)，完善組織體系，形成了黨團建設(shè)相互促進、共同提高的工作局面，共推優(yōu)入黨128名同志，為黨組織輸送了新鮮血液。 四、豐富青年文化活動，活躍基層，增強團組織的凝聚力和感召力 一是舉辦了“愛在安鋼”單身青年聯(lián)誼活動，為單身青年搭建了交友和自我展示的平臺。二是充分運用新興媒體做好青年的思想引領(lǐng)工作，舉辦了青年博客大賽，展示了安鋼青年朝氣蓬勃、健康向上的精神風貌。三是在基層團組織之間開展了趣味運動會、羽毛球聯(lián)誼賽、游泳比賽、演講比賽等豐富多彩的青年文化活動，較好地發(fā)揮了引導(dǎo)青年、活躍青年、凝聚青年、服務(wù)青年的作用。 安鋼團委所獲市級以上主要榮譽稱號： “全國職工學習中國高技能人才楷模讀書活動”優(yōu)秀組織獎全國鋼鐵行業(yè)“青安杯”競賽優(yōu)勝組織單位 XX省黨建帶團建先進單位 XX省國有企業(yè)黨建帶團建先進單位 XX省抗震救災(zāi)先進單位 第四屆XX省青年職業(yè)技能大賽優(yōu)秀組織獎 XX省希望工程組織獎 XX市五四紅旗團委標兵等榮譽稱號。 安鋼基層團組織所獲市級以上主要榮譽稱號： 2個青年集體被評為XX省青年文明號 1個基層團支部被評為XX省“五好團支部” 1名青工榮獲“全國青年崗位能手”稱號 1名青工榮獲“XX省青年崗位能手”稱號 2名青工榮獲XX省青年五四獎?wù)? 10個基層單位團委被評為XX市“五四”紅旗團委、9個基層團支部被評為XX市“五四”紅旗團支部 8個青年集體被評為XX市青年文明號 3個青年集體被評為XX市新長征突擊隊 第15頁 共15頁
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