電業(yè)局幫扶助困工作調(diào)研報告-資料下載頁
2024-10-01 00:29本頁面
【正文】 策內(nèi)容，特別是熟悉政府為解決困難職工問題制定的各種優(yōu)惠政策，幫助困難職工轉變思想觀念，通過進行二次創(chuàng)業(yè)、生產(chǎn)自救等辦法，實現(xiàn)解困脫貧。三是要注意方法，區(qū)別對象。要善于把握困難職工思想狀態(tài)，有針對性地與其溝通，準確找到情與理的結合點，做到情理交融，以理服人，以情動人；要從困難職工的角度出發(fā)，進行換位思考，思其所慮，想其所想；要區(qū)別對象，采取不同的幫扶方法，努力做到一把鑰匙開一把鎖。 五、要把精神幫扶與物質(zhì)幫扶結合起來。 精神幫扶與物質(zhì)幫扶不是兩張皮，而是相互聯(lián)系、相互支持的。只有把二者結合起來，才能收到最佳效果。因此，工會干部要善于把精神幫扶和物質(zhì)幫扶結合起來，既解決困難職工的生活困難，又要做好思想工作，幫助困難職工解疑惑、樹信心、明方向。創(chuàng)新思路，積極探索，賦予送溫暖以新的內(nèi)涵，用真情讓困難職工群體的基本生活有保障。有情操春節(jié)送溫暖活動，為確保每位職工都能在歡樂、詳和、愉快的氣氛中度過傳統(tǒng)節(jié)日，每年都早醞釀、早動作，認真分析每一位困難職工的家庭生活狀況，本著“突出特困，重點幫扶”的原則，不搞普遍照顧，不“撒胡椒面”，送溫暖向特困職工傾斜，使用限的資金真正發(fā)揮雪中送炭，解困暖心的作用。 第5頁 共5
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