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獨家原創(chuàng)-市委副書記在述廉大會上的致辭-資料下載頁

2024-10-01 00:29本頁面
  

【正文】 大會人員:市紀委委員。不是市紀委委員的市監(jiān)察局副局長、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀委書記和市紀委相關(guān)室主任,列席會議參加評議。(根據(jù)需要,還可邀請部分黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員和紀檢組長、黨風(fēng)廉政監(jiān)督員參加評議。) 七方法、步驟 通知述廉對象撰寫述廉報告 每年年初,市紀委常委會要及早研究擬定本年度述廉評議總體計劃。在召開述廉評議大會前一個月向述廉對象送達《述廉通知書》。述廉對象接到通知后,要積極做好接受評議有關(guān)準備工作,特別要抓緊時間認真撰寫述廉報告,在規(guī)定時限內(nèi)提前報市紀委審核。 訪廉、審廉,征求意見,審核報告 由市紀委常委會組織紀委委員等相關(guān)人員,深入述廉對象單位,采取發(fā)放征求意見表、個別談話、召開座談會等形式,收集黨員干部群眾的意見建議,對述廉報告進行審核,為準確評議述廉對象做好準備。 述廉、評廉、問廉、考廉、測廉 市紀委召開述廉評議大會,聽取述廉對象述廉,市紀委委員要實事求是地對述廉對象履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和廉潔從政情況進行評議,并可根據(jù)掌握的情況,向述廉對象進行詢問或質(zhì)詢,提出問題,要求說明,即問廉;有時根據(jù)需要,還可采取面試或筆試方法,請述廉對象回答廉潔自律有關(guān)規(guī)定,即考廉;最后以無記名投票方式對述廉對象進行民主測評,即測廉。 饋廉、督廉 對述廉對象的評議意見或建議,要及時向本人反饋,有的放矢,提出整改要求;有時還可安排述廉對象表態(tài)發(fā)言,并督促其落實整改措施和廉政承諾。 八、等次確定及結(jié)果運用 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況分優(yōu)秀、良好、一般、較差四個評定等次 評價標準 優(yōu)秀標準。認真貫徹落實中、省、州、市各級黨委、政府、紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,及時研究安排和全面完成反腐倡廉建設(shè)各項任務(wù),重視支持紀檢監(jiān)察工作,模范遵守黨紀法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,管好配偶、子女及親友和身邊工作人員,本人和管轄部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有發(fā)生違紀違法問題。 良好標準。比較重視黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,較好地履行了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,較好地遵守黨紀法規(guī)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定,對配偶、子女及親友和身邊工作人員管理較嚴,本人和管轄部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有發(fā)生違紀違法問題。 一般標準。基本完成黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù),本人和管轄部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中沒有發(fā)生嚴重違紀違法問題,但不廉潔問題的反映時有發(fā)生。 較差標準。不履行或不能正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),反腐倡廉建設(shè)的主要目標任務(wù)沒有完成,不能嚴格遵守黨紀法規(guī)和廉潔自律規(guī)定,沒有管好配偶、子女及親友和身邊工作人員,經(jīng)常有不廉潔問題的反映,本人或管轄部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員中發(fā)生了嚴重的違紀違法問題,造成惡劣影響或重大損失,受到黨政紀或法紀處分或正在被立案調(diào)查的。 等次評定 優(yōu)秀票數(shù)占有效票85%以上為優(yōu)秀。優(yōu)秀和良好票數(shù)占有效票65%以上(含65%)為良好;優(yōu)秀和良好票數(shù)占有效票65%以下,但較差票未超過有效票35%為一般。較差票數(shù)超過有效票35%為較差。 結(jié)果運用 對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定評為優(yōu)秀等次的,市紀委給予通報表彰。 對履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定評為較差等次的,由市紀委對其實施警示訓(xùn)誡,或進行深入調(diào)查,問題嚴重的給予紀律處分,或建議組織處理,并在年度目標責(zé)任考核中不能評為優(yōu)秀和稱職等次。 每次述廉評議結(jié)束后,市紀委要向市委報告評議情況及建議,并在一定范圍內(nèi)進行通報。測評結(jié)果和評議意見要記入本人廉政檔案,同時抄送組織人事部門,作為任用干部和評選先進的重要依據(jù)。 九、大會結(jié)束請大家依次離場 第16頁 共16頁
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