獨(dú)家原創(chuàng)-市委副書(shū)記在述廉大會(huì)上的致辭-閱讀頁(yè)
2024-10-01 00:29本頁(yè)面
【正文】 應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容?？h委組織部在干部教育培訓(xùn)工作中，要把條例作為干部教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，作為新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課，并通過(guò)適當(dāng)?shù)男问?，?duì)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)掌握條例的情況進(jìn)行考核。31”重要講話(huà)和胡錦濤同志在全國(guó)學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》電視電話(huà)會(huì)議上的重要講話(huà)緊密結(jié)合起來(lái)，全面把握條例的內(nèi)容和要求，真正做到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部熟悉條例，組織人事干部精通條例，廣大干部群眾了解條例，切實(shí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行條例的責(zé)任感和自覺(jué)性。全面貫徹落實(shí)好《干部任用條例》，需要廣大人民群眾的積極參與和支持。 嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，切實(shí)維護(hù)條例的權(quán)威性、嚴(yán)肅性 《干部任用條例》集中反映了我們黨干部工作制度建設(shè)的重要成果，是干部選拔任用工作的總綱，具有很強(qiáng)的針對(duì)性和指導(dǎo)性。對(duì)本級(jí)管理的干部任用，不符合條例規(guī)定的不上會(huì)；對(duì)上級(jí)管理的干部任用，不符合條例規(guī)定的不上報(bào)；對(duì)下級(jí)報(bào)來(lái)的干部任用，不符合條例規(guī)定的不審批?？h組織人事部門(mén)要把落實(shí)《干部任用條例》與貫徹十五屆六中全會(huì)精神結(jié)合起來(lái)，切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，敢于堅(jiān)持原則，嚴(yán)格照章辦事，認(rèn)真履行程序，以好的作風(fēng)選人，以好的制度選人，堅(jiān)決抑制來(lái)自各方面不正之風(fēng)的干擾，做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。 加強(qiáng)對(duì)《干部任用條例》執(zhí)行情況的監(jiān)督，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為 加強(qiáng)監(jiān)督檢查是全面貫徹落實(shí)《干部任用條例》的重要保證。重點(diǎn)檢查在干部的民主推薦、考察、醞釀、討論等各個(gè)環(huán)節(jié)上，是否嚴(yán)格執(zhí)行《干部任用條例》，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正。今后，各黨委（黨組）要對(duì)照《干部任用條例》，定期對(duì)干部選拔任用工作和貫徹執(zhí)行條例情況進(jìn)行自查。要增強(qiáng)主動(dòng)監(jiān)督意識(shí)，強(qiáng)化事前、事中監(jiān)督，把對(duì)執(zhí)行條例情況監(jiān)督的關(guān)口前移。要重視發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，建立“便利、安全、高效”的舉報(bào)監(jiān)督機(jī)制。對(duì)違反條例規(guī)定的原則、條件、程序和紀(jì)律選拔任用干部的，要嚴(yán)肅查處；對(duì)違反規(guī)定的干部任免事項(xiàng)，不予批準(zhǔn)；已經(jīng)作出的干部任免決定一律無(wú)效。 五、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的規(guī)定 詳細(xì)列出自己配偶、子女的就業(yè)情況，（如：在哪家公司擔(dān)任什么工作） 購(gòu)買(mǎi)房屋、汽車(chē)以及其他重大金額東西的資金來(lái)源。述廉評(píng)議大會(huì)由市紀(jì)委常委會(huì)主持。不是市紀(jì)委委員的市監(jiān)察局副局長(zhǎng)、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）紀(jì)委書(shū)記和市紀(jì)委相關(guān)室主任，列席會(huì)議參加評(píng)議。） 七方法、步驟 通知述廉對(duì)象撰寫(xiě)述廉報(bào)告 每年年初，市紀(jì)委常委會(huì)要及早研究擬定本年度述廉評(píng)議總體計(jì)劃。述廉對(duì)象接到通知后，要積極做好接受評(píng)議有關(guān)準(zhǔn)備工作，特別要抓緊時(shí)間認(rèn)真撰寫(xiě)述廉報(bào)告，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提前報(bào)市紀(jì)委審核。 述廉、評(píng)廉、問(wèn)廉、考廉、測(cè)廉 市紀(jì)委召開(kāi)述廉評(píng)議大會(huì)，聽(tīng)取述廉對(duì)象述廉，市紀(jì)委委員要實(shí)事求是地對(duì)述廉對(duì)象履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和廉潔從政情況進(jìn)行評(píng)議，并可根據(jù)掌握的情況，向述廉對(duì)象進(jìn)行詢(xún)問(wèn)或質(zhì)詢(xún)，提出問(wèn)題，要求說(shuō)明，即問(wèn)廉；有時(shí)根據(jù)需要，還可采取面試或筆試方法，請(qǐng)述廉對(duì)象回答廉潔自律有關(guān)規(guī)定，即考廉；最后以無(wú)記名投票方式對(duì)述廉對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)，即測(cè)廉。 八、等次確定及結(jié)果運(yùn)用 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況分優(yōu)秀、良好、一般、較差四個(gè)評(píng)定等次 評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn) 優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。 良好標(biāo)準(zhǔn)。 一般標(biāo)準(zhǔn)。 較差標(biāo)準(zhǔn)。 等次評(píng)定 優(yōu)秀票數(shù)占有效票85%以上為優(yōu)秀。較差票數(shù)超過(guò)有效票35%為較差。 對(duì)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制職責(zé)和執(zhí)行廉潔自律規(guī)定評(píng)為較差等次的，由市紀(jì)委對(duì)其實(shí)施警示訓(xùn)誡，或進(jìn)行深入調(diào)查，問(wèn)題嚴(yán)重的給予紀(jì)律處分，或建議組織處理，并在年度目標(biāo)責(zé)任考核中不能評(píng)為優(yōu)秀和稱(chēng)職等次。測(cè)評(píng)結(jié)果和評(píng)議意見(jiàn)要記入本人廉政檔案，同時(shí)抄送組織人事部門(mén)，作為任用干部和評(píng)選先進(jìn)的重要依
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