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正文內(nèi)容

電業(yè)工會工作總結(jié)暨工作計劃-資料下載頁

2024-10-01 00:21本頁面
  

【正文】 模、關(guān)心勞模的工作機制,加大培養(yǎng)工作力度,創(chuàng)造有力條件,提高勞模素質(zhì),努力在我局造就一批反映時代特點,勇于開拓創(chuàng)新、具有奉獻精神的先進人物。要結(jié)合全總年全國勞動模范表彰大會的召開,會同有關(guān)部門一起,協(xié)調(diào)并做好我局市、自治區(qū)及全國勞模的推薦和上報工作。 要認真履行工會勞動保護職能,加強勞動保護監(jiān)督工作,依法開展群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動,督促企業(yè)認真執(zhí)行國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標準,落實安全生產(chǎn)責任制,切實把勞動保護措施落實到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),切實維護好職工的安全健康權(quán)益。要認真貫徹《職業(yè)病防治法》和勞動保護三個條例,堅持“安全第一、預(yù)防為主、群防群治、依法監(jiān)督”的方針,推動建立健全勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查體系,發(fā)揮好群眾性監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)的作用。積極開展“一法三卡”推廣工作,要通過建立試點單位,不斷擴大使用范圍,并逐步在全局各單位全面推開。 (四)關(guān)心職工生活,深入扎實的推進送溫暖工作 要繼續(xù)深入開展好“送溫暖”工程,盡心盡力的把這項暖人心、聚人心、得人心、穩(wěn)人心的工作做深做細,加大扶貧解困工作力度,不斷提高工作水平。要按照面向職工、及時幫扶、快捷準確、救急濟難、長期堅持的原則,進一步推動我局“送溫暖”工作的制度化、經(jīng)?;?。一是要進一步健全全局困難職工檔案,實行動態(tài)管理,做好跟蹤式幫扶和服務(wù)。二是要加強調(diào)查研究工作,掌握一手資料。建立健全困難職工信息通報制度及監(jiān)測和預(yù)警機制,對發(fā)生突發(fā)性困難的職工實施及時有效的救助,增強職工對企業(yè)的歸屬感和親切感。三是要加強職工特困基金管理,實現(xiàn)職工困難戶基礎(chǔ)管理工作微機化。 要把職工療休養(yǎng)工作辦成讓廣大讓職工都滿意的好事,積極爭取行政的支持,努力開辟更多的旅游療養(yǎng)線路,繼續(xù)加大對勞模、先進及一線生產(chǎn)骨干職工的福利療養(yǎng)力度,讓職工在奉獻企業(yè)的同時,充分享受電力企業(yè)快速健康發(fā)展帶來的實惠與成果。 (五)充分發(fā)揮工會組織的主陣地作用,大力開展豐富多彩的職工文化體育活動 全面提高廣大職工的身體素質(zhì)和健康水平,進一步加強和改進新時期職工體育工作,積極發(fā)揮好我局文體活動場館的使用功能,創(chuàng)造條件組織職工參與形式多樣、內(nèi)容豐富的群眾性體育活動,打造職工文化精品,更好地滿足廣大職工日益增長的精神文化需求。舉辦我局第六屆職工乒乓球賽、第十屆職工網(wǎng)球和首屆職工中國象棋比賽,并要通過“申辦制”的形式,調(diào)動基層單位開展群眾性體育活動的積極性,提高他們的競賽活動水平,推動我局全民健身活動的深入開展。在此基礎(chǔ)上,根據(jù)職工的興趣和愛好,不斷嘗試開展新的體育比賽項目,如排球賽、羽毛球賽、圍棋賽、橋牌賽等,使我局的職工體育活動在形式和內(nèi)容更加豐富多樣,更加適合職工的口味。要充分利用新建成的網(wǎng)球館,通過網(wǎng)球邀請賽的形式,加強與社會各界的聯(lián)系,開展好面向職工群眾、面向社會的企業(yè)文化聯(lián)誼活動,要通過企業(yè)文化和社會文化的相互交融,充分展示我們巴盟電力職工的精神內(nèi)涵和時代風貌,樹立好電力企業(yè)各項文明建設(shè)同步發(fā)展的新形象,通過多種文化手段和生動活潑的藝術(shù)形式,展現(xiàn)我局的企業(yè)風采和職工的精神風貌擴大電力企業(yè)的社會影響。 文藝和文化活動仍將圍繞重大節(jié)日進行,并舉辦我局第四屆職工文化藝術(shù)節(jié),通過多種文化手段和生動活潑的藝術(shù)形式,展現(xiàn)我局的企業(yè)風采和職工的精神風貌。 (六)適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展需要,努力加強工會組織的自身改革和建設(shè) 根據(jù)我局改革和發(fā)展的需要,電業(yè)工會將在過去工作的基礎(chǔ)上,不斷探索新時期電力企業(yè)工會工作的新路子,努力加強工會組織的自身改革和建設(shè),更好地發(fā)揮全局各級工會組織在推動企業(yè)持續(xù)快速健康發(fā)展和維護職工權(quán)益的積極作用。一是要把調(diào)查研究和理論政策研究放到重要的位置來抓,充分認識“組織起來,切實維權(quán)”的重大現(xiàn)實意義,要經(jīng)常深入基層,了解情況,汲取群眾的智慧,總結(jié)鮮活的經(jīng)驗,進一步明確新形勢下我局工會工作的思路和辦法,提出推動工會工作的全局性、指導性意見,有效解決當前我局工會工作面臨的各種實際問題,不斷提高工會工作的預(yù)見性、科學性、規(guī)范性和實效性。二是要加強對基層工會的指導和服務(wù)。要堅持把工作重點放在基層,搞好典型示范,實行分類指導,并要嘗試為基層提供理論、法律、政策和信息等方面的服務(wù),推動工會基層建設(shè)工作邁上新臺階。三是不斷加大工會干部教育培訓的力度,建立健全促進工會干部全面提高素質(zhì)、健康成長的機制。要繼續(xù)加強工會女職工工作,加強工會財務(wù)和經(jīng)審工作,搞好工會統(tǒng)計調(diào)查工作和信息化建設(shè),推動各項工作取得新的進展。四是要繼續(xù)以建家活動為載體,深入貫徹落實好《中華全國總工會關(guān)于在新形勢下深入開展建設(shè)職工之家活動的意見》,堅持繼承與創(chuàng)新相結(jié)合,把工會工作的各項重點納入“建家”活動之中,逐步提高建家層次,建立起服務(wù)型、學習型、管理型工會組織,把各級工會建設(shè)成為組織健全、維權(quán)到位、工作規(guī)范、職工信賴、企業(yè)支持的職工之家。此外,我們還要努力嘗試和開展工會法律援助與服務(wù)工作,為職工或基層工會組織及工作人員提供法律援助和服務(wù)。 第20頁 共2
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