獨家原創(chuàng)-國稅局檢查科科長管理工作交流材料-資料下載頁
2025-09-22 00:17本頁面
【正文】 ”，提高干部隊伍素質(zhì) 要認(rèn)真落實稅務(wù)案件首查責(zé)任制度、執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度和涉嫌構(gòu)成犯罪案件移送制度為主的各項制度，做到有法可依、有章可循、責(zé)任明確、落實到位，杜絕稽查人員以權(quán)謀私、徇私舞弊，開展執(zhí)法教育活動利用正反兩方面典型，樹立稽查人員正確的道德觀和價值觀，強化聚財為國、執(zhí)政為民意識；暢通投訴舉報渠道，認(rèn)真受理納稅人的投訴，及時依法制止和糾正稽查人員侵犯納稅人合法權(quán)益的行為；凡發(fā)現(xiàn)稅務(wù)機關(guān)和稅務(wù)干部在征收管理等稅收執(zhí)法行為過程中存在違法違規(guī)執(zhí)法，以及稅務(wù)干部存在違法違紀(jì)行為的，及時向有關(guān)部門提出稅務(wù)稽查建議，推進(jìn)稅務(wù)干部隊伍廉政建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)成稅務(wù)系統(tǒng)懲防體系各項工作的落實，促進(jìn)稅務(wù)干部整體素質(zhì)的提高，保證稅收工作順利進(jìn)行。 總之，作為一個國稅稽查局檢查科科長，我將積極通過定期聯(lián)席會議、稅案分析會、案情通報會和專題研討座談會等積極聽取相關(guān)部門的意見、建議，及時發(fā)現(xiàn)在稽查工作中存在的問題，緊扣一個“稽查質(zhì)量”主題，不斷提高加強本科室稽查干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，激發(fā)分管干部愛崗敬業(yè)精神，促進(jìn)隊伍整體素質(zhì)的提高；力爭取得科學(xué)選案和“以查促管、以查促查“的兩項突破，提高稽查查賬和稽查內(nèi)部管理質(zhì)量；抓好大要案件查、行業(yè)專項檢查、規(guī)范管理行業(yè)檢查和案件復(fù)查三大重點工作：全面落實稽查工作底稿、稽查案源管理、項目化檢查、稅務(wù)案件審理和稽查案件限時辦結(jié)等五項制度。按照“目標(biāo)任務(wù)項目化，項目推行責(zé)任化，責(zé)任落實具體化，推進(jìn)成效考核化”的工作要求做好稽查工作，在全面開展好稅務(wù)稽查工作中發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。 第7頁 共7頁
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1