【正文】 原則。堅持維護紅十字會聲譽和品牌原則。堅持有利于老百姓、有利于救助原則。堅持既有利于捐贈者利益，也有利于幾紅十字事業(yè)的雙贏原則。服務(wù)于黨和政府的中心工作。服務(wù)于構(gòu)建和諧社會和穩(wěn)定大局。服務(wù)于社會改革。服務(wù)于救助對象。服務(wù)于捐贈者。第四，要加強籌資工作的理論政策研究，建議中國紅十字會總會和各省市紅十字會要成立研究室，加強對籌資等工作的理論政策研究，把現(xiàn)有的政策用足用活。 培養(yǎng)公眾形象，樹立誠信度 在推進紅十字事業(yè)發(fā)展過程中，我們要緊緊抓住紅十字會的優(yōu)勢，做好籌資文章。一是要善于宣傳自己的公益形象，喚起社會公眾的愛心，以爭取公眾的支持。二是要建立新聞發(fā)布制度，做到捐贈活動公開透明，定期通報和發(fā)布救助工作信息，做到及時向社會反饋募捐資金使用信息。三是要向企業(yè)學(xué)習(xí)，善于策劃打造自己的品牌，制定品牌戰(zhàn)略，善于吸引和發(fā)揮社會知名人士在籌資宣傳中的名人效應(yīng)，以品牌和項日推進紅十字會籌資工作向縱深方向發(fā)展。 建立專門的籌資機構(gòu)，培養(yǎng)籌資人才 各級紅十字會要特別重視建立專門的籌資機構(gòu)，負責(zé)籌資工作的研究、策劃和組織實施，實現(xiàn)籌資工作專業(yè)化、程序化、規(guī)范化。同時要注重培養(yǎng)和吸納人才，特別是宣傳策劃、經(jīng)濟管理、市場營銷、公共關(guān)系、法律等綜合人才非常重要，把培養(yǎng)籌資人才作為開展籌資工作的重要前提。 與籌資對象保持良好的合作關(guān)系，拓寬籌資渠迸要重視與捐贈者的溝通與聯(lián)絡(luò)，學(xué)會理解、善待捐贈者，通過舉辦各種形式的聯(lián)誼會、研討會、答謝酒會、座談會等，聯(lián)絡(luò)感情，發(fā)展友誼，在聯(lián)絡(luò)中發(fā)布籌資信息。同時，要注意及時開展表彰活動，對捐贈突出貢獻者授予榮譽，為那些經(jīng)常關(guān)心支持紅十字事業(yè)的企業(yè)和愛心人士樹立良好的社會形象，與他們保持密切的友好關(guān)系，以形成長效的籌資機制。此外，還要加強對外交流和合作，盡可能多爭取到一些外援，積極爭取國際援助，挖掘新的籌資資源，不斷擴寬新的籌資渠道，增強籌資能力，實現(xiàn)紅十字會資源動員能力的進一步提升，進一步推進紅十字事業(yè)的發(fā)展，充分發(fā)揮紅十字會在構(gòu)建和諧社會中的地位和作用。 第五篇。對紅十字會的認識（短文）兩年前，我對中國紅十字會這個名字，基本不認識。但經(jīng)過了汶川大地震，我徹徹底底，從里到外的了解了紅十字會。紅十字會就是給予有困難的人以幫助。在汶川大地震中，災(zāi)區(qū)人吃的穿的都是我們捐助的，當(dāng)時我捐了50元錢，雖然很少卻是我自己掙得。我們把錢交給學(xué)校，學(xué)校交給紅十字會，紅十字會的工作人員再把錢寄給災(zāi)區(qū)。當(dāng)看到災(zāi)區(qū)人民笑得時候，我感到自己就是紅十字會的一員。我永遠都不會忘記2008年初春的那場大雪。這場無情的大雪，地里的莊稼都被凍傷、凍死，使許多農(nóng)民伯伯辛勤的汗水付諸東流；那高速公路上不知因此被阻斷多少來往車輛，那些叔叔阿姨們在高速公路上呆了半個多月，連一口開水都喝不上，許多人們自發(fā)燒開水，頂著嚴寒將開水送至高速公路上一些圍困司機手中。鄉(xiāng)村中又不知有多少人家的房屋被他毫不留情面的摧毀破壞，國家也因此蒙受巨大的損失。然而大雪給人們帶來的困難不是永久的，還有一些群眾自發(fā)去掃雪，為那些孤寡老人們帶去溫暖。在我心中他們便是紅字會上的一點，這個鮮紅的紅十字正式由這一點一點凝聚而成的，他們都可謂說是紅十字會中的一員。紅十字會還經(jīng)常幫助貧困山區(qū)，發(fā)動全社會去支援山區(qū)。動員大家捐錢、捐物等等。把物品送到山區(qū)。使山里的孩子能上學(xué)，還鼓勵山區(qū)人民掌握技術(shù)，到城里致富。紅十字會還經(jīng)常開展給大家免費體檢、治療、咨詢健康知識等活動，使廣大人民群眾受益無窮。紅十字會的火紅十字標(biāo)志宛如太陽一樣火紅，把光芒送給世界的每一個角落。紅十字會像是急人民之所急的支助站，幫助大家解決困難；紅十字會像是華佗再世的醫(yī)生，救死扶傷，解決病痛；紅十字會，像是雷鋒叔叔，為人民做好事，時刻把人民的利益記在心里。紅十字會像是一把烈火在我心中熊熊燃燒，激勵我把精神發(fā)揚光大。參加紅十字會后我有了一些思考，在“512”大地震前，紅十字會表現(xiàn)主要集中在人員緊、資金缺、物資少、事務(wù)重等傳統(tǒng)問題上。從“人”的角度看，紅十字會工作人員觀念較淡薄。在市場經(jīng)濟條件下，紅十字會人員忽視了自己的身份，疏遠了紅十字會組織，脫離了紅十字會組織的管理，出現(xiàn)“紅會人不想紅會，紅會人不愛紅會”的現(xiàn)象。從“財”的角度看，經(jīng)費是困擾紅十字會的大問題。平時的活動經(jīng)費僅靠財政的微薄撥款。同時由于受到目前經(jīng)濟形勢的影響，能夠被紅十字會依靠的社會經(jīng)濟實體日漸減少，紅十字會籌措經(jīng)費也日趨困難。從“物”的角度看，紅十字會物資儲備稀少，很多組織無專用的備災(zāi)救災(zāi) 倉庫（中心），無法實現(xiàn)紅十字會在第一時間的救災(zāi)功能。從“事”的角度看，由于活動經(jīng)費無保障，導(dǎo)致救助活動和救助實力貧乏，原有的傳統(tǒng)活動不能吸引觀念前衛(wèi)的現(xiàn)代人，逐漸失去活動力度。“512”大地震之后，紅十字會的整體形勢發(fā)生了積極變化。從“人”的角度看，志愿者在紅十字旗幟下，異軍突起，為紅十字會集聚了大量的人力資源，其表現(xiàn)更是震撼人心。這大大激發(fā)了紅十字會工作人員對其組織的重新認識，充分調(diào)動了他們的工作積極性。從“財”的角度看，災(zāi)后社會各界的捐款集聚，通過紅十字會捐往災(zāi)區(qū)的?？顢?shù)額巨大，紅十字會的“間接”財力得到加強。此外，紅十字會借助全民參與捐款賑災(zāi)之際，廣泛、積極地 1 發(fā)動愛心企業(yè)家行動起來，籌集賑災(zāi)款項，得到積極響應(yīng)。從“物”的角度看，災(zāi)后許多愛心企業(yè)（單位）、人士，通過各種渠道向紅十字會捐贈救災(zāi)物資，紅十字會的物資儲備能力得到進一步加強，有能力在第一時間對災(zāi)區(qū)進行救援。從“事”的角度看，災(zāi)后紅十字會的常規(guī)工作中斷，在抗震救災(zāi)和重建家園中全力以赴，并將在一定時間內(nèi)持續(xù)。災(zāi)后事務(wù)劇增、人力緊缺，紅十字志愿者的工作手臂得到了有效延伸，志愿者大量參與常規(guī)性事務(wù)，并發(fā)揮積極作用。 從“人”的角度看，要以加強隊伍建設(shè)為關(guān)鍵，增加和規(guī)范對紅十字會工作人員（指專兼職人員）的培訓(xùn)，定期舉辦業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，請專家講座，多選送干部外出接受培訓(xùn)等，幫助工作人員開闊視野、開拓思路，提高工作人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，同時紅十字會干部自身也要重視學(xué)習(xí)，做到“學(xué)習(xí)工作化、工作學(xué)習(xí)化”；要通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，讓工作人員有危機感，讓工作人員清醒地看到紅十字會當(dāng)前的發(fā)展形勢和未來的趨勢，知道現(xiàn)在和將來的紅十字會到底需要什么樣的人才，從而產(chǎn)生危機感，激勵他們積極進?。灰⒉⑼晟浦驹刚吖芾眢w系，在紅十字會設(shè)立專門的志愿者管理崗位，負責(zé)制訂志愿者的招募、志愿者工作規(guī)劃和活動規(guī)劃、活動記錄及效果評估；要重視并發(fā)揮紅十字會員的作用，要利用媒體等渠道加大對紅十字的宣傳力度，讓會員對組織有強烈的認同感和歸屬感；同時開展評選優(yōu)秀會員活動，對表現(xiàn)突出的會員給予表彰和獎勵；要加強組織內(nèi)部人員之間的合作和競爭，形成紅十字會的文化與價值體系，組織內(nèi)部的互信、互動、互助性活動，激發(fā)工作人員士氣，形成團隊精神。從“財”的角度看，要整合社會資源，紅十字會干部要善于把黨政資源、社會資源“為我所用”，才能促進 第28頁 共2