法院提升干部素質管理交流材料-資料下載頁
2024-09-30 23:53本頁面
【正文】 核心，以深化廉潔服務理念為切入點，以審判、執(zhí)行、人事和財務管理為重點崗位，加強對黨員干部的監(jiān)督，扎實推進廉政風險防控工作。做到崗位風險全員查找，存在風險逐人剖析，防控措施逐人制定，存在問題逐個整改。 五、健全完善干部監(jiān)督制約機制，嚴肅查處違法違紀案件。近年來，在加強內部制約的同時，繼續(xù)強化外部監(jiān)督機制，先后制定了《XX縣區(qū)人民法院特邀執(zhí)法執(zhí)紀監(jiān)督員工作規(guī)則》、《訴訟服務中心總值班制度》、《院領導接訪制度》、《訴訟服務中心干部輪崗和崗位鍛煉制度》等制度。加強司法后勤管理，嚴管警用車輛；加強財務管理，嚴格“收支兩條線”；狠抓機關規(guī)范管理，嚴格考勤管理，強化機關效能建設。認真落實黨員干部個人事項報告制度，加強清理黨員干部違規(guī)經商辦企業(yè)、收受會員卡和清理違規(guī)建房等工作。對違規(guī)違紀的黨員干部，一經查實，立即給予嚴肅處理。 第4頁 共4頁
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