構(gòu)建和諧社會(huì)對(duì)做好藥監(jiān)系統(tǒng)思想政治工作的新啟示-資料下載頁
2024-09-30 23:32本頁面
【正文】 教育、管理和引導(dǎo)并重的方法，解決藥監(jiān)工作和本系統(tǒng)干部思想上存在的問題，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展打造堅(jiān)強(qiáng)的干部隊(duì)伍。 針對(duì)藥監(jiān)工作的現(xiàn)狀和基層干部隊(duì)伍的思想實(shí)際，筆者認(rèn)為，在堅(jiān)持傳統(tǒng)的、行之有效的方式方法的同時(shí)，思想政治工作要力爭(zhēng)做到以下三點(diǎn)： （一）在工作方法上，力戒空泛的說教和形式主義的做法，堅(jiān)持用入情入理的談話和正確引導(dǎo)的方式，解決思想問題，通過開展實(shí)實(shí)在在的創(chuàng)建活動(dòng)，逐步培養(yǎng)干部職工良好的道德情操。說服教育是開展思想政治工作的傳統(tǒng)方法，但這種方法容易脫離干部的思想實(shí)際，變成空洞的理論灌輸，往往收效甚微。事實(shí)證明，研究和遵循現(xiàn)代人的思想和行為規(guī)律，把思想政治工作寓于監(jiān)管工作的實(shí)踐之中，使干部職工在工作中感受到人生的樂趣，在為人民服務(wù)中體現(xiàn)人生的價(jià)值。同時(shí)，目前開展的“三型機(jī)關(guān)”、“文明單位”創(chuàng)建和“創(chuàng)佳評(píng)差”等活動(dòng)在提高機(jī)關(guān)工作水平和改變機(jī)關(guān)面貌的同時(shí)，極大地增強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部的集體榮譽(yù)感和服務(wù)意識(shí)，達(dá)到了振作精神，改變面貌的目的。事實(shí)證明，這是思想政治工作行之有效的方式方法。 （二）在行為標(biāo)準(zhǔn)上，力戒對(duì)人不對(duì)己的做法，領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范，在工作、學(xué)習(xí)和生活上作其他同志的表率?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。行動(dòng)是思想的直接反映，領(lǐng)導(dǎo)干部是思想政治工作的直接參與者，領(lǐng)導(dǎo)干部的思想境界、行為方式和工作作風(fēng)對(duì)其他同志世界觀、人生觀和價(jià)值觀的形成有著重要影響，所以，領(lǐng)導(dǎo)干部在抓思想政治工作過程中，要以身作則，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，正確處理各種利益關(guān)系，用高尚的人格力量感染同志。事實(shí)證明，領(lǐng)導(dǎo)干部的身體力行，往往會(huì)使思想政治工作達(dá)到事半功倍的效果。 （三）在工作技巧上，力戒缺乏人性化的“嚴(yán)格管理”，注重解決干部和相對(duì)人解決工作、生活和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難，把思想政治工作做細(xì)做實(shí)。在單位內(nèi)部，要積極創(chuàng)造條件，逐步解決工作和生活中存在的實(shí)際困難，進(jìn)一步改善工作和生活條件，增進(jìn)干部對(duì)單位、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同志的信任和感情，使單位內(nèi)部的人際關(guān)系和諧融洽；在執(zhí)法工作中，要針對(duì)藥品管理中存在的具體問題，進(jìn)行耐心細(xì)致的說服教育，幫助企業(yè)完善管理制度，解決經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問題，通過推行人性化執(zhí)法，增進(jìn)了解，化解矛盾，為監(jiān)管工作營(yíng)造良好的社會(huì)環(huán)境。 第9頁 共
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