構建和諧社會對做好藥監(jiān)系統(tǒng)思想政治工作的新啟示-資料下載頁
2024-09-30 23:32本頁面
【正文】 教育、管理和引導并重的方法，解決藥監(jiān)工作和本系統(tǒng)干部思想上存在的問題，為食品藥品監(jiān)管事業(yè)的持續(xù)和諧發(fā)展打造堅強的干部隊伍。 針對藥監(jiān)工作的現(xiàn)狀和基層干部隊伍的思想實際，筆者認為，在堅持傳統(tǒng)的、行之有效的方式方法的同時，思想政治工作要力爭做到以下三點： （一）在工作方法上，力戒空泛的說教和形式主義的做法，堅持用入情入理的談話和正確引導的方式，解決思想問題，通過開展實實在在的創(chuàng)建活動，逐步培養(yǎng)干部職工良好的道德情操。說服教育是開展思想政治工作的傳統(tǒng)方法，但這種方法容易脫離干部的思想實際，變成空洞的理論灌輸，往往收效甚微。事實證明，研究和遵循現(xiàn)代人的思想和行為規(guī)律，把思想政治工作寓于監(jiān)管工作的實踐之中，使干部職工在工作中感受到人生的樂趣，在為人民服務中體現(xiàn)人生的價值。同時，目前開展的“三型機關”、“文明單位”創(chuàng)建和“創(chuàng)佳評差”等活動在提高機關工作水平和改變機關面貌的同時，極大地增強了機關干部的集體榮譽感和服務意識，達到了振作精神，改變面貌的目的。事實證明，這是思想政治工作行之有效的方式方法。 （二）在行為標準上，力戒對人不對己的做法，領導干部率先垂范，在工作、學習和生活上作其他同志的表率?！盎疖嚺艿每?，全靠車頭帶”。行動是思想的直接反映，領導干部是思想政治工作的直接參與者，領導干部的思想境界、行為方式和工作作風對其他同志世界觀、人生觀和價值觀的形成有著重要影響，所以，領導干部在抓思想政治工作過程中，要以身作則，在工作和生活中嚴格要求自己，正確處理各種利益關系，用高尚的人格力量感染同志。事實證明，領導干部的身體力行，往往會使思想政治工作達到事半功倍的效果。 （三）在工作技巧上，力戒缺乏人性化的“嚴格管理”，注重解決干部和相對人解決工作、生活和生產經營中存在的困難，把思想政治工作做細做實。在單位內部，要積極創(chuàng)造條件，逐步解決工作和生活中存在的實際困難，進一步改善工作和生活條件，增進干部對單位、對領導、對同志的信任和感情，使單位內部的人際關系和諧融洽；在執(zhí)法工作中，要針對藥品管理中存在的具體問題，進行耐心細致的說服教育，幫助企業(yè)完善管理制度，解決經營中存在的困難和問題，通過推行人性化執(zhí)法，增進了解，化解矛盾，為監(jiān)管工作營造良好的社會環(huán)境。 第9頁 共
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