法制辦懲防體系建設(shè)工作交流材料-資料下載頁
2025-09-21 23:31本頁面
【正文】 循了立案（受理）、權(quán)利告知、調(diào)查取證、審查、決定、送達、執(zhí)行等辦案流程，依法辦理行政執(zhí)法案件。 認真落實行政執(zhí)法責任。推行行政執(zhí)法責任制的關(guān)鍵是要落實行政執(zhí)法責任，我市嚴格按照相關(guān)規(guī)定對有違法或者不當行政執(zhí)法行為的行政執(zhí)法部門，根據(jù)造成后果的嚴重程度或者影響的惡劣程度等具體情況，給予限期整改、通報批評、取消評比先進的資格等處理；對有關(guān)行政執(zhí)法人員，根據(jù)年度考核情況或者根據(jù)過錯形式、危害大小、情節(jié)輕重，給予批評教育、離崗培訓、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。2015年因部分行政執(zhí)法單位人員調(diào)整情況，市法制辦對新進執(zhí)法隊伍的人員進行了培訓、考核和執(zhí)法證件的申報辦理，確保行政執(zhí)法主體的合法性。辦理行政執(zhí)法證件85個（其中行政執(zhí)法監(jiān)督證14個，行政執(zhí)法證74個）。同時市法制辦為認真履行行政執(zhí)法監(jiān)督職責，采取明查與暗訪相結(jié)合的方式，對行政執(zhí)法人員執(zhí)法情況進行實地走訪、現(xiàn)場檢查，對不當行為及時進行糾正。 二、存在的主要問題一是食品藥品安全、農(nóng)林水利、交通運輸、城鄉(xiāng)建設(shè)等領(lǐng)域跨部門綜合執(zhí)法的常態(tài)機制還需進一步健全和完善。二是行政執(zhí)法責任制有待進一步落實。三是行政裁量權(quán)基準制度尚需細化和量化，選擇性執(zhí)法和隨意性執(zhí)法的現(xiàn)象還不同程度存在。 三、下一步工作打算 （一）積極探索行政執(zhí)法體制改革。加強部門執(zhí)法調(diào)研，探索建立跨部門綜合執(zhí)法常態(tài)機制，充分發(fā)揮綜合執(zhí)法的震懾作用，樹立執(zhí)法權(quán)威，充分發(fā)揮法律的引領(lǐng)作用，促進公民和企業(yè)自覺守法。 （二）全面落實行政執(zhí)法責任制。各執(zhí)法部門要定崗定責，明確執(zhí)法責任，加強執(zhí)法監(jiān)督，強化責任追究，真正實現(xiàn)有權(quán)有責，終身負責的執(zhí)法責任追究機制，預防和懲治執(zhí)法不嚴不廉現(xiàn)象。 （三）健全行政裁量權(quán)基準制度。根據(jù)行政裁量的事實情節(jié)、性質(zhì)，細化、量化裁量標準，明確裁量范圍、種類和幅度，實行精細化裁量，精準化執(zhí)法，確保行政裁量客觀公正、不偏不倚，讓公眾信服裁決結(jié)果，自覺做法律的守護者和尊崇者。 第8頁 共8
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