村級組織建設(shè)思考-資料下載頁
2024-09-30 23:25本頁面
【正文】 通過，并可根據(jù)“實際、實效”的原則，采取“多事一議”或“一年一議”；對一事一議專項資金使用要進行公示，實行民主管理，增強“一事一議”操作的透明度。同時上級有關(guān)部門要根據(jù)有關(guān)法律和政策規(guī)定，制定《一事一議章程》，進一步完善“一事一議”工作制度，保證“一事一議”正常有序合法進行。 切實改變工作方法和工作作風。農(nóng)村稅費改革作為一項重大改革舉措，客觀上要求村級組織必須適應(yīng)新形勢，按照“三個代表”的要求，加強自身建設(shè)，改變領(lǐng)導方法和工作作風，做到四個轉(zhuǎn)變：一在領(lǐng)導方法上，要由過去依靠行政手段為主向依靠法律手段、經(jīng)濟手段和行政手段并用轉(zhuǎn)變。二在服務(wù)意識上，要由“主人意識”向“公仆意識”轉(zhuǎn)變。要從過去僅僅為群眾“勸勸架”、“催收催種”向圍繞市場為群眾提供資金、技術(shù)和信息服務(wù)轉(zhuǎn)變。三在事務(wù)處理上，要由過去封閉的神秘的辦事方法向開放的民主的辦事方法轉(zhuǎn)變。四在工作推動上，要由過去強制性的大范圍的展開向依靠典型示范、典型引路的方法轉(zhuǎn)變。去冬今春，我市通過開展江澤民同志“三個代表”重要思想的學習教育活動，使廣大農(nóng)村基層干部的作風得到了進一步改善，干群關(guān)系進一步密切，農(nóng)民納稅意識明顯增強。 （五）、從創(chuàng)新管黨機制入手，改善對村級組織建設(shè)的領(lǐng)導 一要建立和強化管黨責任制。市（縣）、鎮(zhèn)、村三級都要建立嚴格的黨建工作目標責任制，明確縣（市）委書記為“第一責任人”、鎮(zhèn)黨委書記為“直接責任人”、市（縣）有關(guān)職能部門的主要領(lǐng)導為“共同責任人”，實行市（縣）、鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系點工作責任制度，形成一個縱向到底、橫向到邊、上下銜接的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作責任目標體系。這次稅費改革后，我市14名市級領(lǐng)導干部各掛一個先進村黨支部和一個經(jīng)濟薄弱村黨支部，作為黨建工作聯(lián)系點，實行面對面的領(lǐng)導和指導，進一步落實和強化管黨職責。二要建立“三級聯(lián)創(chuàng)”的創(chuàng)先爭優(yōu)工作機制。要繼續(xù)開展爭創(chuàng)“黨建工作先進縣（市）”、“六好鎮(zhèn)黨委”、“五好村黨支部”活動，充分調(diào)動和激勵各級黨組織爭先創(chuàng)優(yōu)的積極性，進一步增強抓村級組織建設(shè)的主體意識和責任意識。三要建立典型激勵帶動機制。要注重培育各類典型，發(fā)揮典型的示范、輻射和帶動作用，促使各級黨組織學有榜樣，趕有目標，不斷提高村黨組織建設(shè)的水平。四要建立完善評價考核機制。一方面，對鎮(zhèn)、村兩級黨組織都要建立融黨建工作、經(jīng)濟工作和精神文明建設(shè)三位一體的目標管理制度，通過簽訂責任狀的形式，把任務(wù)分解到鎮(zhèn)、村。另一方面，要圍繞目標任務(wù)，建立農(nóng)村基層組織建設(shè)工作考評制度，把考核結(jié)果與經(jīng)濟報酬、評選先進和干部的提拔使用相掛構(gòu)，進一步激發(fā)各級抓好村級組織建設(shè)的內(nèi)在動力，推動工作創(chuàng)新，提高工作水平。 第11頁 共11
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