楓橋式公安派出所建設經(jīng)驗做法范文共3篇-資料下載頁
2025-09-21 23:18本頁面
【正文】 期，青華派出所“365”工作模式受到中央駐滇、省主流媒體關注報道，XX縣區(qū)公安局民警自主研發(fā)的“水下救援打撈器”榮獲國家專利。 經(jīng)過各級各部門統(tǒng)一行動、綜合施策，**“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建工作初見成效：226個標準化社區(qū)警務室前移至百姓家門口，行業(yè)場所全面落實保安派駐和服務社會化，觸法未成年人、重癥精神病人得到實時管護和教育矯治，5個城市“關愛醒酒中心”、28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)“醒酒室”落地全市五縣市區(qū)，全市命案發(fā)案降幅居全省第二，社會治安持續(xù)轉好。 （篇三） **市**派出所堅持以人民為中心，以全面建設平安**為主線，著力打造“楓橋式公安派出所”，促進新時代“楓橋經(jīng)驗”落地生根，提升群眾獲得感、幸福感和安全感。 曾經(jīng)連續(xù)兩次榮獲“全國優(yōu)秀人民警察”殊榮的張新昌是**市**派出所警務室的民警?？梢哉f，他就是伴隨**派出所自1985年成立以來踐行“楓橋經(jīng)驗”的集中縮影。1986年，張新昌在派出所參加工作，他充分利用村組的廣播和喇叭，幾十年如一日地向群眾宣講政策法律、宣講安全防范，和群眾打成一片，并以曾經(jīng)在一年內用壞幾個喇叭而被群眾親切地稱為“張喇叭”。以張新昌同志為典型代表，30多年來，**派出所幾代人將“楓橋經(jīng)驗”深植于心，不斷豐富群眾工作思路方法，尤其是創(chuàng)新實踐以“情況早發(fā)現(xiàn)、矛盾早化解、信息早收集、服務不缺位”為主題架構和“把評判權交給群眾”的工作評價體系，使派出所不僅收獲了群眾的肯定與贊譽，而且多次獲得國家一級派出所、全國優(yōu)秀公安基層單位、全國人民滿意公務員集體等殊榮。 **市**派出所學習“楓橋經(jīng)驗”，努力以開放式架構吸納各方力量參與社會治理，推動形成優(yōu)勢互補、無縫銜接的互動治理局面。**年，聯(lián)合公安、綜治、信訪、司法、民團、民政、律師事務所等7個部門組建“治調工作室”，多方合力化解社會矛盾。至今已調處化解各類矛盾糾紛634起，%。 **市**派出所還成立“濱河義警”工作站，在街道的統(tǒng)一領導下，整合優(yōu)化警務室、便民警務站、社區(qū)干部、“訪惠聚”工作隊、小區(qū)物業(yè)、單位保安、聯(lián)戶長、志愿者等8支力量組建“濱河義警”，明確相應的職責和服務措施，推動社會治理共治共享。 黨建引領是**市**派出所全警始終保持干事創(chuàng)業(yè)激情的核心因素，更是傳承“楓橋經(jīng)驗”的源頭動力。派出所創(chuàng)新建立了“信息+vr”黨建活動示范點，建成“時代腳步區(qū)”“入黨宣誓區(qū)”“薪火相傳區(qū)”“主題黨日區(qū)”“vr展示區(qū)”五大主題功能區(qū)，持續(xù)創(chuàng)新優(yōu)化隊伍管理辦法，定期開展入黨和入警宣誓活動，定期重溫黨史、警史和派出所的發(fā)展變遷史，有效增強了隊伍的凝聚力和向心力。派出所成立34年來，未發(fā)生一起民警違紀違法案件。 “風來潮起，自當揚帆破浪；任重道遠，更需策馬加鞭?！?*市公安局**派出所將始終保持“初心永不改，整裝再出發(fā)”的堅定與執(zhí)著，以創(chuàng)建“楓橋式派出所”為不懈動力，努力以新作為、新?lián)?、新成效，為轄區(qū)社會穩(wěn)定和**久安做出應有貢獻 第12頁 共12頁
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