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正文內(nèi)容

案件防控責(zé)任書副本-資料下載頁

2024-09-30 23:13本頁面
  

【正文】 認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,強(qiáng)化制度執(zhí)行力度,做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,經(jīng)常檢查對照,發(fā)現(xiàn)隱患與問題,及時(shí)匯報(bào),堅(jiān)決杜絕有章不循違章操作的行為。 乙方需對甲方提供真實(shí)事實(shí)依據(jù),對存在問題隱患或不及時(shí)向甲方反映的,造成嚴(yán)重后果按《XX省農(nóng)村合作 金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》規(guī)定追究乙方責(zé)任。 五、獎(jiǎng)懲 在本年度結(jié)束后,甲方對乙方執(zhí)行責(zé)任制的情況進(jìn)行考核,并與本人獎(jiǎng)金掛鉤。 實(shí)現(xiàn)當(dāng)年防范責(zé)任制目標(biāo)的對乙方給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。 對未實(shí)現(xiàn)當(dāng)年防范責(zé)任制目標(biāo)者取消各種獎(jiǎng)勵(lì)及當(dāng)年選先資格。 對發(fā)生因職務(wù)犯罪或重大責(zé)任事故案件的,按《XX省農(nóng)村合作金融機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范工作人員違反規(guī)章制度行為處理辦法》規(guī)定,嚴(yán)格追究責(zé)任。 六、該責(zé)任書從二0一二年一月一日起執(zhí)行至二0一二年十二月三十一日止,本責(zé)任書一式二份,簽訂雙方各執(zhí)一份。 XX縣區(qū)農(nóng)村信用合作聯(lián)社寺灣信用社 負(fù)責(zé)人:負(fù)責(zé)人: 2012年3月16日2012年3月16日 第五篇:信用聯(lián)社案件防控目標(biāo)責(zé)任書信用聯(lián)社案件防控目標(biāo)責(zé)任書 信用聯(lián)社案件防控目標(biāo)責(zé)任書 縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社 聯(lián)社案件防控工作目標(biāo)責(zé)任狀 為進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)控管理,切實(shí)做好我縣農(nóng)村信用社案件防控工作,提高案件防控水平,確保全年安全經(jīng)營無案件,促進(jìn)全市農(nóng)村信用社穩(wěn)健發(fā)展,特簽訂本責(zé)任狀。 一、責(zé)任目標(biāo) 在責(zé)任年度內(nèi),各社在管轄范圍內(nèi)要以開展“合規(guī)執(zhí)行年“為抓手,繼續(xù)按照“打造平安年“的目標(biāo)和要求,切實(shí)抓好案件防控工作,加強(qiáng)內(nèi)部控制,全面提升案件綜合防控能力,防范“貪污、挪用、詐騙、盜竊“等案件以及重大違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生,防范賭博、涉毒和治安災(zāi)害等責(zé)任事故的發(fā)生,確保農(nóng)村信用社資金、財(cái)產(chǎn)安全和職工人身安全,確保年度發(fā)案數(shù)為零。 二、責(zé)任范圍 各網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人是案件防控工作的第一責(zé)任人,對所轄案件防控工作的安排、部署、落實(shí)和執(zhí)行負(fù)總責(zé);領(lǐng)導(dǎo)及其它成員根據(jù)分工,對職責(zé)范圍內(nèi)的案件防控工作負(fù)主要責(zé)任。 三、責(zé)任內(nèi)容 依法合規(guī)經(jīng)營各項(xiàng)金融業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行省聯(lián)社各項(xiàng)規(guī)章制度,不得默許或指令下屬違規(guī)經(jīng)營或違規(guī)使用、占用信用社資金,不得違規(guī)拆借、挪用信用社資金。 建立、健全信用社資金安全管理責(zé)任制,并考核資金安全管理責(zé)任制落實(shí)情況。 按照省聯(lián)社規(guī)定建立相應(yīng)的案防組織機(jī)構(gòu),按照內(nèi)部控制和崗位制約的要求配備崗位人員,實(shí)行案件防控目標(biāo)責(zé)任制。 積極開展“合規(guī)執(zhí)行年“活動(dòng),打造流程銀行,創(chuàng)建合規(guī)文化,積極構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制和內(nèi)部控制綜合評價(jià)機(jī)制及相應(yīng)的內(nèi)控制度體系,夯實(shí)案防工作基礎(chǔ),建立案防工作長效機(jī)制。 加強(qiáng)全員案件防控教育培訓(xùn)工作,不斷提高員工案件防控意識和技能,筑牢案件防控思想防線。 認(rèn)真組織班子成員落實(shí)各項(xiàng)履職檢查,加大監(jiān)督檢查力度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患,保持案件防控和追究問責(zé)的高壓態(tài)勢。 嚴(yán)格落實(shí)高管人員定期交流、重要崗位人員輪換、強(qiáng)制休假、親屬回避等制度;按照員工日常行為排查月報(bào)告制度組織排查,對重點(diǎn)人員建立監(jiān)控檔案,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 組織落實(shí)上級及有關(guān)部門對案件防控工作的部署和提出的整改意見。 每季度至少組織一次案件防控專項(xiàng)工作會(huì)議,分析、布置、督促、檢查信用社案件防控工作,會(huì)議要形成會(huì)議記錄,并督促各項(xiàng)工作的落實(shí)。 按規(guī)定時(shí)限報(bào)告本聯(lián)社發(fā)生的案件,組織對信用社案件的調(diào)查處理,按照管理權(quán)限對案件責(zé)任人員進(jìn)行責(zé)任追究,落實(shí)監(jiān)管部門“雙線問責(zé)、上追兩級“的規(guī)定。 四、責(zé)任追究 按照省聯(lián)社《XX省農(nóng)村信用社案件防控責(zé)任追究辦法》(冀信聯(lián)發(fā)〔〕80號)對發(fā)生案件的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理。 對發(fā)生瞞報(bào)、遲報(bào)、漏報(bào)、誤報(bào)重大突發(fā)事件和案件的,從重追究有關(guān)責(zé)任人管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。 對未完成案件防控責(zé)任目標(biāo),發(fā)生案件的社,網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人先行就地免職,再做調(diào)查處理,從嚴(yán)追究問責(zé)。 本年度結(jié)束后,由聯(lián)社對各網(wǎng)點(diǎn)案件防控工作目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核,案件防控工作考核結(jié)果市辦與聯(lián)社績效掛鉤,算出各聯(lián)社年度應(yīng)得績效工資后,再按照案件防控目標(biāo)責(zé)任考核評價(jià)得分百分比發(fā)放績效工資。 五、有關(guān)事項(xiàng) 本責(zé)任狀一式兩份,縣聯(lián)社與簽署單位各持一份,責(zé)任狀期限自1月1日至12月31日止。 本責(zé)任狀由縣農(nóng)村信用合作聯(lián)社具體監(jiān)督實(shí)施。 聯(lián)社黨委書記(理事長)_________網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人 (簽字):(簽字): 年一月一日 第21頁 共21頁
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