構(gòu)建和諧社會(huì)與做好組織工作-資料下載頁(yè)
2025-09-21 23:06本頁(yè)面
【正文】 治素質(zhì)好、帶領(lǐng)群眾致富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強(qiáng)的黨支部書(shū)記隊(duì)伍；下大力整頓轉(zhuǎn)化農(nóng)村后進(jìn)黨組織，摸清底數(shù)、制定計(jì)劃、分年解決，從總體上較大幅度地減少后進(jìn)黨組織的比例。把農(nóng)村黨建工作與文明生態(tài)村創(chuàng)建活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨建工作資源向農(nóng)村傾斜，幫助建好組織、育好人才、選好路子、訂好制度，解決好創(chuàng)建活動(dòng)中存在的問(wèn)題，推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)深入開(kāi)展。 五是健全和落實(shí)黨員長(zhǎng)期受教育、永葆先進(jìn)性的機(jī)制。抓好黨員經(jīng)常性教育工作，引導(dǎo)黨員樹(shù)立社會(huì)主義核心價(jià)值觀念，堅(jiān)定理想信念，在建設(shè)沿海強(qiáng)省的實(shí)踐中充分體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。做好發(fā)展黨員工作，著力解決農(nóng)村黨員年齡偏大、“兩新組織”中黨員偏少的問(wèn)題，改善黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的活力。加強(qiáng)和改進(jìn)流動(dòng)黨員管理工作，堅(jiān)持寓管理于服務(wù)之中，建立城鄉(xiāng)一體的黨員動(dòng)態(tài)管理新機(jī)制。構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)，使黨員在聯(lián)系群眾中團(tuán)結(jié)和凝聚群眾，在服務(wù)群眾中增強(qiáng)榮譽(yù)感和責(zé)任感。及時(shí)總結(jié)黨員教育管理的好經(jīng)驗(yàn)好做法，不斷完善保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。 六是健全和落實(shí)科學(xué)的干部選拔任用與管理監(jiān)督機(jī)制。圍繞選好人、用好人、管好人，認(rèn)真落實(shí)中央和省委出臺(tái)的干部人事制度改革措施，總結(jié)完善基層創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，加大制度創(chuàng)新力度，形成廣納群賢、人盡其才、能上能下、充滿活力的用人機(jī)制。按照強(qiáng)化預(yù)防、及時(shí)發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的要求，加強(qiáng)對(duì)干部選拔任用工作的監(jiān)督，尤其是加強(qiáng)對(duì)一把手用人行為的監(jiān)督，防范和治理選人用人上的不正之風(fēng)。堅(jiān)持以教育為主、預(yù)防為主、事前監(jiān)督為主，改進(jìn)干部監(jiān)督管理的方式方法，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的日常監(jiān)督。 第7頁(yè) 共7
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