8組織工作和諧社會交流-資料下載頁
2025-09-19 12:23本頁面
【正文】 諧的表率作用。繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育活動成果，建立健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長效機(jī)制。圍繞保持黨的先進(jìn)性，組織黨員繼續(xù)學(xué)好《黨章》，加強(qiáng)黨員思想政治建設(shè)，切實解決好黨員隊伍在思想、組織、作風(fēng)上存在的突出問題，使廣大黨員增強(qiáng)構(gòu)建和諧社會的意識，練就做好工作、服務(wù)群眾的過硬本領(lǐng)。認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，始終把發(fā)展黨員的質(zhì)量放在首位。結(jié)合我市實際，今后要重點做好在青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作，保證每一個行政村每年至少發(fā)展一名黨員。進(jìn)一步深化“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，完善無職黨員設(shè)崗定責(zé)、黨員示范崗、黨員星級競賽等制度，加強(qiáng)對流動黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員在密切聯(lián)系群眾、維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)社會和諧中的先鋒模范作用。 三、加強(qiáng)組工干部隊伍建設(shè)，提高服務(wù)構(gòu)建和諧社會的能力 組織部門承擔(dān)著為構(gòu)建和諧社會提供堅組織保證和人才支持的重要任務(wù)。不斷加強(qiáng)自身建設(shè)是服務(wù)構(gòu)建和諧社會對組織部門的客觀要求。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。確立終身學(xué)習(xí)的理念，有計劃地安排組工干部參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，提高政治業(yè)務(wù)水平。繼續(xù)抓好部機(jī)關(guān)“時政講座”和“學(xué)習(xí)論壇”，采取請進(jìn)來走出去的辦法，對組織部門機(jī)關(guān)干部進(jìn)行新知識培訓(xùn)，擴(kuò)大干部的知識面，提高綜合素質(zhì)。二是強(qiáng)化創(chuàng)新意識。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破，為開展各項工作找到“抓手”，搭建平臺，推動組織工作上臺階、上水平。三是強(qiáng)化部風(fēng)建設(shè)。以弘揚“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、公道正派、務(wù)實創(chuàng)新”部風(fēng)建設(shè)為重點，不斷提高組工干部的政治鑒別能力、政策運用能力、知人善任能力、組工業(yè)務(wù)能力和拒腐防變能力，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)社會主義和諧社會的本領(lǐng)。四是強(qiáng)化調(diào)研能力。建立全市組織系統(tǒng)經(jīng)常深入基層特別是到邊遠(yuǎn)、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和困難企業(yè)調(diào)查研究的制度，切實了解情況、總結(jié)經(jīng)驗，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)，使全市組織部門和組工干部成為深入群眾、關(guān)心群眾、服務(wù)群眾的表率。 第9頁 共9頁
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