8組織工作和諧社會交流-資料下載頁
2025-09-19 12:23本頁面
【正文】 諧的表率作用。繼續(xù)鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果，建立健全讓黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。圍繞保持黨的先進性，組織黨員繼續(xù)學好《黨章》，加強黨員思想政治建設，切實解決好黨員隊伍在思想、組織、作風上存在的突出問題，使廣大黨員增強構建和諧社會的意識，練就做好工作、服務群眾的過硬本領。認真做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，始終把發(fā)展黨員的質量放在首位。結合我市實際，今后要重點做好在青年農民中發(fā)展黨員工作，保證每一個行政村每年至少發(fā)展一名黨員。進一步深化“萬名黨員聯(lián)萬戶”活動，完善無職黨員設崗定責、黨員示范崗、黨員星級競賽等制度，加強對流動黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員在密切聯(lián)系群眾、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧中的先鋒模范作用。 三、加強組工干部隊伍建設，提高服務構建和諧社會的能力 組織部門承擔著為構建和諧社會提供堅組織保證和人才支持的重要任務。不斷加強自身建設是服務構建和諧社會對組織部門的客觀要求。一是強化學習意識。確立終身學習的理念，有計劃地安排組工干部參加業(yè)務培訓班學習，提高政治業(yè)務水平。繼續(xù)抓好部機關“時政講座”和“學習論壇”，采取請進來走出去的辦法，對組織部門機關干部進行新知識培訓，擴大干部的知識面，提高綜合素質。二是強化創(chuàng)新意識。要不斷加大組織工作的創(chuàng)新力度，按照突出重點、突出特色、突出創(chuàng)新、突出實效的要求，對一些長期困擾組織工作的重點、難點問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題，大膽探索，勇于突破，為開展各項工作找到“抓手”，搭建平臺，推動組織工作上臺階、上水平。三是強化部風建設。以弘揚“政治堅定、業(yè)務精通、公道正派、務實創(chuàng)新”部風建設為重點，不斷提高組工干部的政治鑒別能力、政策運用能力、知人善任能力、組工業(yè)務能力和拒腐防變能力，進一步增強服務社會主義和諧社會的本領。四是強化調研能力。建立全市組織系統(tǒng)經常深入基層特別是到邊遠、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和困難企業(yè)調查研究的制度，切實了解情況、總結經驗，為領導決策提供參考依據(jù)，使全市組織部門和組工干部成為深入群眾、關心群眾、服務群眾的表率。 第9頁 共9頁
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