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正文內(nèi)容

村級組織換屆工作中配強配優(yōu)村兩委班子的研究第三組-資料下載頁

2024-09-30 23:00本頁面
  

【正文】 要豐富培訓內(nèi)容。組織村黨組織書記深入學習中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策,加強對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、市場經(jīng)濟、法律法規(guī)、實用技術以及和諧社會建設、新農(nóng)村建設、依法辦事、民主管理、服務群眾等方面知識技能的培訓。按照“缺什么、補什么”的原則,建立以需求為導向的“菜單式”教育培訓模式。三是要改進培訓方式。充分運用現(xiàn)代遠程教育、電化教育等方式,增強教育培訓的吸引力和實效性。注重發(fā)揮先進典型的示范教育作用,組織村來給那位到先進村實地學習考察,進行短期實踐培訓。四是要整合培訓資源。發(fā)揮黨校主陣地作用,運用職業(yè)學校、廣播電視大學、現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡等各種教育培訓機構(gòu)和資源,積極探索建設農(nóng)村黨員干部實踐培訓基地,廣泛開展村兩委班子培訓。建立經(jīng)費保障制度,以財政投入為主,縣管黨費投入為補充,切實保證培訓經(jīng)費。 實行調(diào)控“立體化”,強化村黨組織書記的領導核心地位。健全村黨組織領導下的村民自治機制,明確以黨組織為核心的村級組織工作職責,理順村級組織關系。一是要建立健全村兩委聯(lián)席會議制度,強化對科學決策的調(diào)控作用。明確村黨組織書記為10 村兩委聯(lián)席會議召集人。凡涉及村集體和村民利益的重大事項,都要召開聯(lián)席會議討論研究后,再提交村民大會或村民代表會議討論決定,強化村黨組織書記對村中大事、要事的發(fā)言權。二是要建立村級黨群民生會商會制度,強化對民主議事的調(diào)控作用。村級黨群民生會商會作為村黨組織領導下的群眾性議事會議,由鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門站所、村級配套組織、社會團體、企業(yè)等各方面代表及村兩委成員、部分黨員和村民代表組成,確定民生會商會名額分配時適當提高黨員代表比例。對村級實事項目及運行過程中需要解決的問題,由村黨組織書記牽頭召集召開民生會商會,組織開展廣泛討論,要求有關人員對討論中的質(zhì)疑做出說明和解釋,并根據(jù)會商會形成的意見和建議對項目運行進行必要的修正,從而加強對村級事務管理的調(diào)控。三是要建立村務監(jiān)督委員會制度,強化對村務監(jiān)督的調(diào)控作用。原則上要擔任村務監(jiān)督委員會主任,通過下設的村務公開監(jiān)督小組和財務監(jiān)督小組,對村級事務、財務情況進行全程監(jiān)督。同時,推行“民主理財日”制度,每月確定一天,由村黨組織書記組織村兩委成員、村民代表、村級黨群民生會商會成員及駐村干部等參加,對當月村級財務的收支情況進行聯(lián)審,并公開審查情況,從而加強對村務運行的有效監(jiān)督。 實行保障“配套化”,全面激發(fā)村兩委班子工作積極性。建立健全激勵保障機制,有效激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力,提高他們的主觀能動性,增強崗位吸引力。一是要待遇有保障。建立村干部基本報酬保障制度,實行誤工報酬財政轉(zhuǎn)移支付的辦法,按照不低于當?shù)剞r(nóng)村勞動力平均收入水平確定基本報酬,并根據(jù)人均收入增長情況建立基本報酬自然增長機制。落實基本養(yǎng)11 老保險制度和傷病綜合醫(yī)療保險制度。二是要困難有救濟。采取財政撥付、民政資金籌措、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套、社會捐助等多種途徑籌集資金,建立村干部困難救助基金和黨內(nèi)關愛基金,對困難村干部進行關愛和救助。三是要創(chuàng)業(yè)有扶持。對創(chuàng)業(yè)缺乏資金的村干部,縣農(nóng)村信用聯(lián)社以小額貸款提供啟動資金。依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務中心,開展創(chuàng)業(yè)指導服務。組織開展村干部帶頭創(chuàng)業(yè)成果競賽活動,對創(chuàng)業(yè)成績突出的村黨組織書記進行表彰。 參考文獻 【1】 關于村黨組織書記帶頭人隊伍建設的調(diào)研報告 【2】 XX縣區(qū)村黨組織書記隊伍建設的調(diào)查與思考1【3】 XX縣區(qū)村級組織換屆工作調(diào)研報告 (課題組成員:陳利少、梅山秀、葉平、林賢勝、陳善棟、蔡萬棟、謝傳橋、陳余雙、許宏棉、謝尚利) 第15頁 共15
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