村無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度-資料下載頁
2024-09-30 22:55本頁面
【正文】 量化后列入考核，上崗黨員每半年一次向黨員和村民代表述職，由黨員和村民代表評議，村黨支部組織考核，考核分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個(gè)等次，不稱職票數(shù)達(dá)1/3以上的黨員及時(shí)調(diào)整下崗。 設(shè)崗定責(zé)作為培養(yǎng)選拔村組干部的基礎(chǔ)工作，要把工作能力強(qiáng)、業(yè)績突出的黨員列為村后備干部培養(yǎng)。 年終對成績顯著的黨員給予精神激勵(lì)和一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)在培訓(xùn)、農(nóng)業(yè)特色項(xiàng)目試點(diǎn)等方面優(yōu)先安排學(xué)習(xí)和扶持。 實(shí)行設(shè)崗定責(zé)工作動(dòng)態(tài)管理，根據(jù)村情與黨員情況的發(fā)展變化，定期對崗位設(shè)置和上崗黨員進(jìn)行調(diào)整，建立工作檔案。 第3頁 共3頁
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