村隊(duì)環(huán)衛(wèi)責(zé)任書-資料下載頁
2024-09-30 22:53本頁面
【正文】 材料，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意由單位開出票據(jù)后方可執(zhí)行，否則費(fèi)用自理。 十一、單位如果發(fā)現(xiàn)違章倒油、賣油，一次處3000元罰款和解除雇傭關(guān)系。 十二、駕駛員要堅(jiān)持拉滿箱少跑空，本著不留死角勵(lì)行節(jié)約的原則，力爭做到及時(shí)拉運(yùn)，不要因垃圾箱已滿而無處堆放造成垃圾成堆。自覺維護(hù)團(tuán)場利益。 十三、本責(zé)任書一式二份，解釋權(quán)屬社區(qū)中心，自簽訂之日起生效。 駕駛員簽名：社區(qū)中心負(fù)責(zé)人簽名： 年月日 第五篇：創(chuàng)業(yè)環(huán)衛(wèi)隊(duì)事跡以情熔煉團(tuán)隊(duì)用心扮靚小區(qū) 創(chuàng)業(yè)環(huán)衛(wèi)隊(duì)將“寧愿一人臟，換來萬人凈”為座右銘，永做時(shí)傳祥精神的傳承者，以扎實(shí)苦干、勇于奉獻(xiàn)的工作作風(fēng)，打造了一支愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)向上的陽光團(tuán)隊(duì)。在公司內(nèi)第一個(gè)實(shí)現(xiàn)“五無”小區(qū)目標(biāo)，先后獲得油田公司先進(jìn)集體、事業(yè)部真情服務(wù)先進(jìn)隊(duì)等榮譽(yù)稱號(hào)。 用心鑄就品牌 我們始終把扮靚創(chuàng)業(yè)莊，打造一流的保潔服務(wù)品牌作為目標(biāo)和責(zé)任，重點(diǎn)在精細(xì)保潔上下功夫。制定了“雙考一評(píng)”制度。即：一日一考勤，一日一考績，制作了“檢查評(píng)比公示板”，使每名員工的考核情況一目了然。推行了“三步工作法”。“清五晨七”工作法。隊(duì)干部同各班長每天清晨5點(diǎn)開始對(duì)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生、樓道保潔情況進(jìn)行巡檢，把發(fā)現(xiàn)的問題一一進(jìn)行記錄，在早上7點(diǎn)的晨會(huì)上，班長對(duì)前一天發(fā)現(xiàn)問題整改情況進(jìn)行匯報(bào)，隊(duì)長對(duì)當(dāng)天早晨發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行匯總、分析、講評(píng)?！叭旌驘o縫隙”保潔法。將4小時(shí)合理分割為上午工作兩個(gè)半小時(shí)，下午一個(gè)半小時(shí)，對(duì)保潔區(qū)域?qū)嵭辛朔职喟?。全體保潔人員每天早7點(diǎn)之前對(duì)包片區(qū)域路面和綠化帶集中清掃，7點(diǎn)之后直至晚上6點(diǎn)，包片人員輪流值班循環(huán)保潔。樓道保潔“八步工作法”。即“掛、掃、簽、擦、清、拖、查、吹”。做到了時(shí)時(shí)有人保潔，保證了小區(qū)室外保潔無死角，樓道內(nèi)無灰網(wǎng)、無垃圾底印、窗臺(tái)和樓梯扶手無灰塵。多次迎接各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)和同行的學(xué)習(xí)觀摩。 用情營造和諧 我們環(huán)衛(wèi)員工大多是家屬，文化程度較低，我們每天除了堅(jiān)持上好理念早課，同時(shí)還開設(shè)了“露天課堂”，集體學(xué)習(xí)企業(yè)文化理念，組織員工學(xué)習(xí)鐵人精神、時(shí)傳祥精神和徐洪霞精神，教育員工時(shí)刻把用戶裝在心中。把公司親情服務(wù)與創(chuàng)新社會(huì)管理有機(jī)融合在一起，充分發(fā)揮情感聯(lián)絡(luò)員作用。做到四個(gè)必幫（居民運(yùn)送重物必幫、居民身體病殘必幫、孤寡老人有難必幫、居民受到侵害必幫），定期到孤寡老人家中打掃衛(wèi)生，陪老人聊天，有的前線職工下班晚，不能接送孩子，我們員工知道后便主動(dòng)承擔(dān)起了這個(gè)任務(wù)，與此同時(shí)環(huán)衛(wèi)隊(duì)還與社區(qū)、中小學(xué)及醫(yī)院都建立了聯(lián)系，隨時(shí)為居民提供更為便捷的服務(wù)。 用愛凝聚力量 我們注重在工作上關(guān)心員工，在生活上幫助員工，在思想上為員工解壓。提出了“四上門”工作法（員工家庭困難上門幫扶、員工生日喜事上門祝賀、員工生病住院上門看望、員工思想情緒上門化解）使員工時(shí)刻感受來自組織上的關(guān)愛，對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生了歸屬感。大家生活在團(tuán)隊(duì)里像親人一樣，工作上互相幫助。對(duì)智殘職工隊(duì)友們積極主動(dòng)分擔(dān)他們的工作量。我們用“尊重、溝通、關(guān)愛、激勵(lì)、感恩”十字法打造陽光團(tuán)隊(duì)，積極引導(dǎo)員工將“忠誠企業(yè)，快樂工作”的團(tuán)隊(duì)理念深深扎根在心中。在面對(duì)個(gè)別住戶的刁難和不理解，我們自創(chuàng)了解壓順口溜。同時(shí)每年環(huán)衛(wèi)節(jié)都會(huì)舉辦文藝演出，詩歌、歌舞、小品都是員工自創(chuàng)。培養(yǎng)了屬于我們自己的環(huán)衛(wèi)詩人和歌手。環(huán)衛(wèi)隊(duì)員工熱愛生活，熱愛崗位，以苦為樂的陽光心態(tài)，贏得了廣大居民的高度贊揚(yáng)，小區(qū)居民為他們創(chuàng)作的歌曲《不能沒有你》已唱遍整個(gè)油田，成為了激勵(lì)他們奮發(fā)工作的號(hào)角。 第16頁 共16頁
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1