村莊環(huán)境衛(wèi)生長效管理制度-資料下載頁
2025-09-21 22:51本頁面
【正文】 生態(tài)環(huán)境。 加強河道水質的管理。 四、工作措施： （一）包干責任制： 每年年初對于保潔對衛(wèi)生人員簽訂崗位責任書，做到責任到位，區(qū)域到位。保潔人員實行包干責任制，定崗、定點、定任務、定標準，以此來作為年終考核等措施，并且聯(lián)系到年終獎金。如保潔衛(wèi)生人員工作不負責、不到位，達不到標準的且整改不利的，則進行解聘。 （二）檢查考核制： 每年鎮(zhèn)愛衛(wèi)辦就會對于保潔衛(wèi)生人員制定考核分數(shù)標準，我們也認真按照執(zhí)行。每月對于保潔人員的包干區(qū)域進行審核評分，考核分數(shù)直接于報酬相掛鉤。如果出現(xiàn)村民投訴等現(xiàn)象立即對于該區(qū)域保潔員進行責令整改并且扣除分數(shù)。 （三）義務勞動制： 每月對于村實行五次環(huán)境清潔日義務勞動，并且積極組織人員參加其中。對于村域范圍內存在的衛(wèi)生“死角”進行義務清掃，并且動員村民適當承擔相應的衛(wèi)生保潔義務，共同實現(xiàn)村莊環(huán)境美化，村容村貌優(yōu)化的目標。 對于重要節(jié)日如過年、元旦、五 一、國慶等都安排保潔人員進行義務清掃，去除村域內還存在的不足之處，鞏固環(huán)境的同時更能讓村民能夠快快樂樂的過節(jié)。 （四）領導責任追究制： 環(huán)境衛(wèi)生管理作為對于關系到村民切身的一項工作，這是我們所不能忽視的，在每年年初就要制定環(huán)境衛(wèi)生長效管理制度以及分管部門的職責，明確工作目標以及任務，并且對于年終進行考核評分，發(fā)現(xiàn)問題的，立即責令分管人員進行整改。如在工作中不負責任，并且出現(xiàn)不作為、管理不力、措施不實的，在上級部門和有關部門的檢查考核中出現(xiàn)嚴重問題的，追求管理人員的責任制度，重者調離崗位。 （五）宣傳教育制： 利用黑板報以及村民教育宣傳陣地，合理的以科學方法以及文明素質等教育，廣泛提高村民的多方面發(fā)展，不管是在文明、健康、生活方式等，讓各村民摒棄陋習，加大思想上的提高，更加為和諧村域做好奠定基礎。 五、其他要求： 規(guī)范做好環(huán)境衛(wèi)生長效管理工作臺賬，建立健全的工作資料，及時整理歸檔。 第五篇：村莊環(huán)境長效管理崗位職責村莊環(huán)境長效管理崗位職責 為切實做好村莊環(huán)境長效管理，確保村莊整潔、水清岸綠、道路暢通、綠化美觀，特制定本職責。 一、村干部工作職責 落實保潔人員、工作經費和工作責任。 垃圾日產日清，禁止和嚴厲查處偷倒亂倒建筑垃圾違規(guī)行為。 落實村民“門前三包”，房前屋后環(huán)境衛(wèi)生潔凈，無亂堆雜物，無露天糞坑，禽畜實行圈養(yǎng)。 明確綠化養(yǎng)護人員和責任，村莊道路兩側、公共場所、家前屋后做到應綠盡綠，美化環(huán)境。 行政管理、社區(qū)服務等公共場所的環(huán)境保持整潔良好，確保設施完好配套和正常開放利用。 明確農田搭建棚舍等生產設施的規(guī)格和標準，杜絕影響農田風貌和環(huán)境的亂搭亂建行為。 二、村莊保潔職責 保潔員儀容端正、著裝整齊，服從本村的統(tǒng)一調度和工作安排，高標準做好責任區(qū)內的清掃保潔工作，有問題及時與本區(qū)域負責人聯(lián)系。 保持地面無雜物、無積水，設施設備上無浮灰，無蜘蛛網。 生活垃圾及時清運，要求垃圾桶無滿溢、外表亮潔，地面無污痕，桶內無異味。 每天確保工作時間不少于6小時，與區(qū)、鎮(zhèn)相關考核結合實施獎懲。 三、河道保潔職責 村級河道原則每3－5年疏浚一次，水質清澈無臭味，水系流暢。 定期對河面、河灘進行衛(wèi)生保潔。 河面清潔，無有害水生植物，無未經處理的工業(yè)廢水污染水體，無白色垃圾及漂浮物，無亂設網籪、圍網養(yǎng)殖等阻水障礙。 河坡完好平整，無暴露垃圾，無違章搭建，無亂堆亂放，無侵占河道、無高桿和藤類農作物種。 第17頁 共1
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