村基層組織建設(shè)調(diào)研匯報(bào)材料-資料下載頁
2025-09-21 22:40本頁面
【正文】 來結(jié)束黨組織的臨時(shí)“輸血”。 五、提高村干部待遇，完善村級工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制我村干部報(bào)酬主要以縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放，主要由基本報(bào)酬和績效報(bào)酬兩部分組成。2012年根據(jù)上級文件精神，村兩委主要負(fù)責(zé)人年報(bào)酬從原先的3600元/年調(diào)整到7200元/年，其他，村干部年報(bào)酬10001600元/年不等（其中包括村副主任1600元/年，村監(jiān)督委員會主任1000元/年，計(jì)生專干每年基本報(bào)酬1200元/半年），績效報(bào)酬600元/半年。我村級工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行“村財(cái)鎮(zhèn)代管村用”、村民主小組監(jiān)督使用等方式，堅(jiān)持民主理財(cái)，實(shí)行定期公示，確保規(guī)范使用，全村2011年工作經(jīng)費(fèi)實(shí)際支出為33900元，2012年19月份為12800元。我村級經(jīng)費(fèi)管理使用情況總體上良好，村級財(cái)政補(bǔ)助資金都能及時(shí)足額到位，村級工作經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)制度逐步完善，配有理財(cái)小組進(jìn)行監(jiān)管，基本達(dá)到了資撥付到位、制度逐步建立、監(jiān)督管理有效的要求，確保了村級兩委工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 第4頁 共4頁
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