村主任雙述雙評工作總結(jié)范文-資料下載頁
2024-09-30 22:25本頁面
【正文】 度進行一次，村述民評要在村述鄉(xiāng)評之前進行，一方面有利于促進村干部時時不忘自己處于鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾的監(jiān)督之下，防止有的干部在雙述雙評開展前臨時表現(xiàn)，突擊拉票，另一方面使鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部通過村述民評對該村情況有所了解，做到心中有數(shù)。同時，操作上要注重說與看、議與查、評與糾相結(jié)合，不光只聽干部自己述職，對重點工作、重大工程要實地查驗，對村班子及村干部的現(xiàn)實表現(xiàn)反映強烈的要進行必要的考察，對存在的問題不僅要評議，更要明確整改方向和目標要求，以真正達到治病救人，提高工作能力和服務水平的目的。 第二，要把握參與雙述雙評代表的廣泛性。要保證雙述雙評的公正客觀，首先必須保證參評代表的公正客觀，防止宗派、家族、利益等不良因素的摻雜。因此，參評人員的廣泛性和代表性必須嚴格把握，在推選確定參評代表時，應有選擇性地適當擴大普通黨員、群眾的比例。同時，雙述雙評參評代表到會人數(shù)必須達到應到人數(shù)的80%以上時方能進行，力爭達到公開、公平、公正的效果。 第三，要注重雙述雙評結(jié)果使用的公正性。對雙述雙評的結(jié)果，在運用時要注意三個防止：一是要防止以票取人。由于種種原因，評議票數(shù)有時也會失真，不能真實、準確地反映一個村干部的能力強弱、工作好壞，這就要求我們要把得票高低與村干部的實際工作結(jié)合起來，重票而不唯票，尤其是對那些敢于為民辦實事、敢于為工作得罪人的村干部要進行辯證的、綜合的評定。二是要防止重評輕懲。對表現(xiàn)差的、工作不力的村干部，要嚴格按照規(guī)定對其進行必要的批評、警告，并責令限期整改。對整改后仍不力的，要敢于動真格，及時清出干部隊伍。三是要防止處罰不一。雙述雙評工作中對支委干部和村委干部要一視同仁，不能認為村委委員是通過群眾選舉產(chǎn)生，處罰手段少、處理程序復雜而加以開脫或束手無策，對表現(xiàn)差的、工作確實不力的，要一視同仁，通過合法程序予以罷免，以體現(xiàn)雙述雙評的公平公正。 第8頁 共8
教學課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1