報社“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)社會和諧”主題教育活動的方案5篇范文-資料下載頁
2025-09-21 22:16本頁面
【正文】 信心。 （三）對學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部一項最基本的任務(wù)，是做好一切工作的前提，它對提高領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平、政策水平、法律水平和綜合素質(zhì)，增強(qiáng)做好各項工作的本領(lǐng)都是十分重要的。由于少數(shù)干部對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不深，有時就片面地認(rèn)為政治理論沒有什么實際用處，出現(xiàn)了不想學(xué)、不愿學(xué)，集中學(xué)習(xí)也是被動應(yīng)付的消極傾向。表現(xiàn)在平時學(xué)習(xí)中，思想上不夠重視，學(xué)習(xí)的主動性不夠，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)態(tài)度不夠端正，學(xué)習(xí)中缺乏思考，沒有帶著問題學(xué)，學(xué)習(xí)以后不能用以指導(dǎo)實踐解決問題等。 （四）利益觀出現(xiàn)偏差。堅持人民利益高于一切，是共產(chǎn)黨員處理利益問題的根本原則，正確的利益觀是領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的思想道德防線。面對利益考驗，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確對待，沒有牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，表現(xiàn)出私心太重，有的干一點(diǎn)事就希望得到“回報”，有的吃喝玩樂貪圖享受，有的用黨和人民賦予的權(quán)力為自己、親友謀取私利。 （五）激勵機(jī)制沒有形成。近年來干部交流比較少，一些長期處在一個職位“到頂”的領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏工作激情，少數(shù)中青年干部長期不提拔不交流感到?jīng)]有奔頭，一些長期在基層任勞任怨、勤奮工作的干部沒有得到組織的關(guān)心，公開選拔，競爭上崗的用人機(jī)制尚未形成，有時用了個別群眾不公認(rèn)、工作沒有實績且出事的人，造成一定的負(fù)面影響，挫傷了干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。 三、對策建議 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)工作的重點(diǎn)內(nèi)容之一，與其他工作是“一榮俱榮，一損俱損”的連帶關(guān)系，雖然有些問題是表現(xiàn)在少數(shù)的個別的、局部的機(jī)關(guān)上，但正是說“千里之堤潰于蟻穴”，“一粒老鼠屎壞了一鍋粥”，稍不留神就會出現(xiàn)“多米諾骨牌效應(yīng)”，將嚴(yán)重?fù)p害黨和政府在群眾心目中的形象，勢必影響地方改革開放進(jìn)程和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大 4局。因此，如何加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面和諧發(fā)展，是當(dāng)前必須正視和探討解決的重要課題。 （一）解放思想，大力提高干部隊伍整體素質(zhì)。 黨的十七大掀起了新一輪解放思想的熱潮，而要解決好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)問題，根本還是在于思想觀念的更新上。加強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部，要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神境界，當(dāng)作工作和生活的第一需要，堅持不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，做學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部。要通過不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍的培訓(xùn)教育，不斷提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平，克服因循守舊、固步自封的思想、樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識；克服“等、靠、要”的思想，樹立搶抓快干意識；克服無過即功、碌碌無為思想，樹立無功即過、有為才有位的意識；克服以口才論人才、以過程論英雄的思想，樹立全方位看人才、用人才、管人才意識；克服“推、拖、壓、頂、懶、散、庸、浮、吃、拿、卡、要”思想，樹立勤政、清廉、為民的宗旨意識；克服言行不 一、好大喜功的思想，樹立表里如 一、推功攬過的意識；克服本位主義、局部利益不可侵犯的思想，樹立小家服務(wù)大家、局部服從全局的大局意識。 （二）強(qiáng)化整改，重點(diǎn)解決基層民眾民生問題。 作風(fēng)建設(shè)重在解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題，提高為民服務(wù)能力和水平。各級機(jī)關(guān)要從群眾反映最突出的問題抓起，從基層意見最大的問題改起，從解決群眾反映最強(qiáng)烈的問題和矛盾著手，突出整改，以實際行動取信于民，是提升機(jī)關(guān)形象的根本出發(fā)點(diǎn)。在工作中，我們要切實樹立“一盤棋、一條心、一股勁”的思想。圍繞群眾的意見和建議，高標(biāo)準(zhǔn)找差距，高要求定目標(biāo)，高質(zhì)量抓整改，對自身存在的問題，不回避、不掩飾、不護(hù)短，是什么問題就是什么問題，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題，是解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題的根本切入點(diǎn)。要本著實事求是的態(tài)度，到基層、到服務(wù)對象中去了解，從基層和群眾普遍反映、重復(fù)反映的突出問題入手，針對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)人員，對癥下藥，逐一解決，才能從根本上做到貼近基層解決問題、貼近源頭化解矛盾、貼近群眾贏得民心、貼近民眾樹好形象。 （三）真抓實干，牢固樹立為群眾謀福址觀念。 5全心全意服務(wù)于人民群眾，是我們黨的根本宗旨，也是我們一切工作的根本出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。南雄要發(fā)展，沒有干事的人不行，沒有實干的精神不行。我們這些年來實現(xiàn)大的發(fā)展，靠的就是實干，靠的就是把腳下的每一個腳印踩實。實干就要狠抓落實。要深入基層調(diào)查研究，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系企業(yè)制度、聯(lián)系重點(diǎn)項目制度、聯(lián)系鎮(zhèn)、街道基層制度；堅持信訪接待日制度、矛盾糾紛排查化解制度和“1+1”幫扶等各項制度，廣泛了解社情民意，特別是群眾的訴求和基層組織解決不了的問題。要確保強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策的落實，針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收面臨的突出矛盾和問題，中央出臺了各項強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策，我們必須以嚴(yán)明的紀(jì)律抓好落實。要高度關(guān)注和解決民生民計。加快推進(jìn)民生工程建設(shè)，高度關(guān)注就業(yè)和社會保障工作，注重解決城鄉(xiāng)低收入家庭的生活困難，確保就業(yè)扶持資金、基本養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、最低生活保障金等按時足額發(fā)放，切實解決一些企業(yè)拖欠職工工資特別是農(nóng)民工工資的問題。 （四）廉潔從政，著力規(guī)范健全管理機(jī)制。 制度決定行動，轉(zhuǎn)變作風(fēng)根本還是要靠制度。加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，既要以求真務(wù)實的精神抓好教育和整改，又要從源頭上預(yù)防，把制度建設(shè)作為治本之策，才能標(biāo)本兼治。要認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)章制度，建立和完善各類實績考核機(jī)制、擇優(yōu)用人機(jī)制和獎懲激勵機(jī)制。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、加強(qiáng)責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究的落實過程，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律。明晰法律與紀(jì)律的“高壓線”、公與私的“警戒線”、時刻警惕各種誘惑，防止手中的權(quán)力商品化、庸俗化。嚴(yán)肅查辦違法違紀(jì)案件。重點(diǎn)查辦發(fā)生在行政事業(yè)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中的腐敗案件，始終保持嚴(yán)厲懲處腐敗分子的高壓態(tài)勢。要堅決查處利用行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)等搞官商勾結(jié)、權(quán)錢交易的腐敗案件，加大查辦商業(yè)賄賂案件的力度。對發(fā)現(xiàn)的腐敗問題，從快從嚴(yán)查處。同時，要強(qiáng)化輿論監(jiān)督，加大宣傳力度，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，營造濃厚氛圍，形成共識和合力。 2011年12月27日 第24頁 共24頁
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