把握重點抓關鍵夯實基礎促發(fā)展不斷提高協(xié)會規(guī)范化建設水平-資料下載頁
2025-09-21 22:14本頁面
【正文】 書采取不定期追蹤考評的辦法，來警示和糾正他們的不良作風、缺點和工作錯誤，以防患于未然。通過我們長期規(guī)范化的考核驗收工作，全市現(xiàn)已培養(yǎng)出一支政治思想過硬、工作吃苦耐勞、作風頑強、業(yè)務熟練的協(xié)會工作隊伍。 其次，狠抓了基層協(xié)會理事會成員的選拔，以充分發(fā)揮基層協(xié)會的堡壘作用。為建立一個凝聚力和戰(zhàn)斗力強的基層協(xié)會班子，我們對會長和理事人選都有選拔的嚴格條件?；緲藴适牵簮埸h愛國敬業(yè)，政治思想端正，道德品德優(yōu)良，組織協(xié)調能力強，胸襟無私寬廣，社會奉獻大，決策能力強，熱愛協(xié)會工作等。通過實際操作，在這一標準下產(chǎn)生的基層理事會成員，半數(shù)以上都是黨員，從而為理事會開拓性地開展工作，有聲有色地開創(chuàng)基層協(xié)會工作新局面，奠定了人才基礎，使協(xié)會工作年年面貌一新。 第三，加強了協(xié)會干部素質培訓，不斷提高協(xié)會隊伍整體業(yè)務水平。為促進協(xié)會干部隊伍能適應新形勢和協(xié)會工作需要，制定了長期的協(xié)會干部培訓規(guī)劃。每年兩次分別用35天時間對基層協(xié)會會長、秘書進行業(yè)務培訓、思想紀律作風整頓和工作經(jīng)驗交流。每年一次對基層協(xié)會工作人員進行公文寫作、調研和新聞報道知識的培訓。近幾年來，秘書撰寫的調研論文有70余篇獲獎；被地市以上新聞單位采用稿件3000多篇，其中150多篇獲得各類新聞獎；每年有24名協(xié)會秘書被省工商局評為“優(yōu)秀通訊員”，還有24人獲中央級、省級報刊的“優(yōu)秀通訊員”稱號。每月5號的全市秘書例會日，我們還適時進行時事政治、“三個代表”重要思想、法制與思想道德等專項學習和培訓。通過上述措施，加強了對協(xié)會干部的教育與管理，促進了干部隊伍整體素質的不斷提高。 協(xié)會規(guī)范化建設工作的開展，使協(xié)會整體工作提高到一個新水平。市個私協(xié)已連續(xù)18年被省個私協(xié)、**市個私協(xié)評為“先進單位”；1995年、2001年和2004年被中國個協(xié)分別評為“先進單位”、“全國首批縣級個協(xié)規(guī)范化建設先進單位”和“全國先進工作聯(lián)系點”等；會員中先后有近萬人次被中國個協(xié)、省個私協(xié)和各級政府及部門評為先進模范。 以上發(fā)言是我市個私協(xié)在基層協(xié)會規(guī)范化建設中的點滴體會，不當之處請批評指正。 謝謝大家。 把握重點抓關鍵夯實基礎促發(fā)展不斷提高協(xié)會規(guī)范化建設水平 第9頁 共9頁
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