操作工個(gè)人工作總結(jié)-資料下載頁
2024-09-30 22:01本頁面
【正文】 在此，我對大家表示由衷的感謝。 總之，進(jìn)入xx公司已有一年多了（在汽車裝車單元柯師傅的帶領(lǐng)下）一路上走來，盡情的痛苦過，也奢侈的幸福過，沒有功勞也有苦勞，但無論歡笑或淚水，為生活而工作，為夢想而努力，我們都勇敢面對了很多困竟，我想這些都將會(huì)是我們每個(gè)人成長經(jīng)歷走向輝煌階段的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 2014即將來領(lǐng)，往后的工作或許會(huì)更加困難，越來越大的競爭就會(huì)給我們帶來極大的壓力，只要把心放寬，把壓力化為動(dòng)力，這才是我們一直以來不斷進(jìn)步的共同點(diǎn)，帶著那份理想執(zhí)著努力奮斗我們會(huì)做到更好。 第五篇：操作工理論考試總結(jié) 鴻輝科技操作工理論考試總結(jié) 為提升車間操作者的技能，同時(shí)配合第一屆崗位技能比武，工藝技術(shù)室于2014923對車銑鉆磨操作人員進(jìn)行技能考試。本次考試分為理論考試與實(shí)作考試。本次理論考試人數(shù)應(yīng)為31人，實(shí)際參加考試的為30人。 理論考試的內(nèi)容主要有： 機(jī)械基礎(chǔ)常識（包含6s、設(shè)備基礎(chǔ)知識、機(jī)械常識部分等）；分值為52，所占比例為52% 加工基礎(chǔ)知識（含車銑鉆等加工常見問題、質(zhì)量及刀具選用等）；，% 識圖繪圖知識。（考察空間想象及繪圖能力），所占比例為 % 本次理論考試的題型有填空，選擇，判斷，畫圖，文字?jǐn)⑹鲱}。 經(jīng)過緊張的出題及考試到閱卷，本次技能比武理論考試已塵埃落定，具體考試分?jǐn)?shù)見附表。 本次理論考試暴露出一些問題，需要引起重視： 。基礎(chǔ)知識類題目在本次考試中占據(jù)大部分，題型分布于填空題選擇題判斷題，分值為52分，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，得分普遍在30分以下。大部分人對于刀具及工件材料、設(shè)備操作規(guī)范、工裝夾具裝夾原理、6s等知識不理解。譬如我們天天提倡6s，車間也到處懸掛6s標(biāo)語，但是很多人根本不知道什么叫6s，更別說去理解6s的含義，用6s指導(dǎo)工作與生活。 。加工類題目主要分布于選擇題及簡答論述題，少數(shù)分布在判斷題，%。相比較常識部分，選擇題及判斷題的正確率比較高，但是簡答論述題回答的比較差，這跟很多操作者對于加工知其然不知其所以然有關(guān)，不知從何答起。 。為考慮考試測試重點(diǎn)，本次考試識圖繪圖題只有一道，并且分值少題型簡單，但是幾乎沒人能正確的按要求畫出給定圖形的左視圖，經(jīng)本人私下了解，部分員工能看懂圖，但是無法用圖形表達(dá)出來。 除上述問題外，也有一些比較好的方面，例如對加工的一些問題能采取正確的措施，也能看懂三視圖，說明大家均具有一定看圖識圖的正確按圖紙加工的能力。 此次考試暴露出的一些問題，主要是因?yàn)椴糠植僮髡唠x開學(xué)校很久，很多基礎(chǔ)知識淡忘，部分操作者本來不是學(xué)機(jī)械的（如陳志群就是學(xué)醫(yī)的）及部分操作者甚至沒有在學(xué)校接受過教育（部分考得極差的）有關(guān)。 建議以后類似的測試，有必要在考前一段時(shí)間公布考試方法、題型及范圍，制定考試的獎(jiǎng)懲，促使員工有學(xué)習(xí)的動(dòng)力?？荚噾?yīng)作為提高自身學(xué)習(xí)新知識的方法，而不僅僅是為考試而考試。我就覺得本次考試沒有取到預(yù)期的效果。報(bào)告人：余成江2014927 第13頁 共13頁
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1