持大股企業(yè)黨建工作-資料下載頁(yè)
2025-09-21 22:01本頁(yè)面
【正文】 制投資比重入手，增強(qiáng)黨組織在企業(yè)中的實(shí)際影響力。如建材集團(tuán)與港方組建愛舍**建材有限公司時(shí)，把股權(quán)分解為四家，建材集團(tuán)占43%、其所屬的新材公司占6%，由建材集團(tuán)派出董事長(zhǎng)，新材公司派出常務(wù)副總經(jīng)理。 選好配強(qiáng)黨組織書記，充分發(fā)揮黨組織對(duì)各投資方的協(xié)調(diào)作用。各級(jí)黨組織堅(jiān)持從思想政治素質(zhì)好、懂經(jīng)營(yíng)會(huì)管理、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、組織宣傳群眾能力和黨建工作創(chuàng)新能力的總經(jīng)理和工會(huì)主席中選任黨組織書記。這些黨組織書記通過各種方式加強(qiáng)與各投資方的溝通，在中層以上管理人員的選用和管理上，貫徹黨組織的意圖。 努力適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，主動(dòng)做好企業(yè)各類人才的培養(yǎng)和服務(wù)工作。企業(yè)黨組織推薦的各類人選能否被各投資方所認(rèn)可，關(guān)鍵取決于人選的自身素質(zhì)是否符合崗位要求，真正是企業(yè)所需的各類人才。為此，在對(duì)企業(yè)人才培養(yǎng)的過程中，黨組織努力使黨員成為生產(chǎn)、管理和技術(shù)上的骨干，把企業(yè)各類人才盡可能發(fā)展為黨員。許多外商表示，企業(yè)中最優(yōu)秀、最出色的員工是黨員，最可信賴的是黨組織。 第5頁(yè) 共5頁(yè)
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