房管系統(tǒng)效能建設工作方案-資料下載頁
2025-09-21 21:56本頁面
【正文】 建立科學合理的目標考核體系和考評辦法，充分運用好目標考核的成果；要建立有效的獎懲激勵機制，堅持精神激勵和物質激勵并重的原則，運用目標激勵、物質激勵、精神激勵、典型激勵、情感激勵、榮譽激勵等綜合辦法和嚴格有效的懲戒措施，建立和完善獎懲激勵機制，通過獎優(yōu)罰劣，表彰先進鞭策后進，形成“爭先進、比先進、趕先進”的良好氛圍。 三、切實加強組織領導，把構建機關效能建設長效機制工作落到實處 要高度重視構建機關效能建設長效機制工作，把它作為整改建制階段的一項主要任務，列入重要議事日程，實行主要領導親自抓，分管領導具體抓，做到領導到位、組織到位、責任到位、實施到位。在建立健全各項規(guī)章制度的過程中，既要認真總結本單位的成功做法，又要學習借鑒其他單位的先進經驗；既要注意前瞻性和科學性，又要突出針對性和可操作性；既要注重制度的完整性和體系化，又要突出重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)。各項制度和長效機制一經制定出臺，就要嚴肅認真、持之以恒地抓好落實，不能使制度成為一紙空文，真正把機關效能建設納入制度約束、規(guī)范運行的軌道，使這次民主評議機關效能工作的成果，能夠長期堅持下去，并不斷取得新的成效?？h房管局將根據全市的統(tǒng)一要求和部署，將構建機關效能建設長效機制工作情況作為此次民評議機關效能評議檢查的重要內容，并及時對工作動態(tài)和先進經驗進行宣傳報道。 第6頁 共6
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