把握重點服務全局促進辦公室工作再上新臺階-資料下載頁
2025-09-21 21:55本頁面
【正文】 理等業(yè)務工作均連年受到上級業(yè)務主管部門的表彰和獎勵，局機關黨支部獲得了“五好黨支部”和先進基層黨組織的光榮稱號。三個文明建設的協(xié)調(diào)發(fā)展，有力地促進了各項事業(yè)的健康發(fā)展。 四、存在的問題 回顧近年來的工作，在踏踏實實地完成了一些工作取得了一定成績之余，也還存在許多問題： 部門技術力量還比較薄弱，職能分工還不夠明確，人手也較少，要更好地服務于社會，更好地開展全縣水利農(nóng)機工作，還需要增加人手，明確人員的分工和職責，進一步加強各方面的管理，努力鉆研專業(yè)技術。 制度的實施還缺乏有效的監(jiān)督和督察。 職能不夠全面，工作創(chuàng)新有待加強。辦公室在完成協(xié)調(diào)、運轉(zhuǎn)、督辦、服務等工作職能外，調(diào)查研究、參謀咨詢的職能還有待進一步加強和改進，需要通過管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新來加以解決。 在起好領導的參謀助手作用方面，主動性還不夠；主動配合各職能部門開展階段性工作還有差距。這些都需要在今后的工作中加以改進和提高。 今后的工作中我們要繼續(xù)保持昂揚向上的工作熱情，斗志不減，活力不衰，不斷開拓奮進，不斷將辦公室的各項工作推向新的起點。 加強督察督辦工作。繼續(xù)做好深入調(diào)查研究等工作，切實將領導安排、布置的工作和各項制度的執(zhí)行情況督促落實到位，及時將各方面工作的進展情況收集匯總，為領導決策提供有效服務。做到每月都能到基層調(diào)研一次。 緊緊圍繞局中心工作，研究和解決工作中的熱點和難點問題，勇于創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)新工作方法。辦好網(wǎng)站，搞好宣傳；做好會前、會中、會后各項服務工作；主動接受監(jiān)督，不斷改進工作作風和方法，出色地完成各項工作任務。 第7頁 共
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