扶貧經(jīng)驗(yàn)交流精選5篇-資料下載頁(yè)
2024-09-30 21:51本頁(yè)面
【正文】 對(duì)因身體原因、不適宜繼續(xù)擔(dān)任駐村工作隊(duì)員的4名同志進(jìn)行調(diào)整。 實(shí)施農(nóng)村“頭雁”工程，練強(qiáng)脫貧“先鋒團(tuán)”。市委成立5個(gè)專項(xiàng)分析研判督導(dǎo)組，對(duì)全市30個(gè)貧困村黨組織書(shū)記進(jìn)行分析研判，強(qiáng)化貧困村黨總支書(shū)記盡職履責(zé)。建立9個(gè)青年人才黨支部，通過(guò)基層黨組織推薦、擇優(yōu)儲(chǔ)備一批想干事、愛(ài)干事、會(huì)干事、能干成事的青年人才，建立一幫一、一帶一培養(yǎng)機(jī)制，將遴選出212名優(yōu)秀青年納入青年人才黨支部重點(diǎn)培養(yǎng)，目前開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)9場(chǎng)，受訓(xùn)青年人才180余人次。實(shí)施村級(jí)黨組織建設(shè)“育苗”行動(dòng)，培養(yǎng)“明白人、帶頭人”577名，其中將符合條件的140余名學(xué)員納入xx開(kāi)放大學(xué)進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。 壓實(shí)掛包干部責(zé)任，固強(qiáng)脫貧“戰(zhàn)斗連”。制定《xx市市級(jí)單位“掛包幫”扶貧幫扶考核工作方案》，明確幫扶干部做好每月走訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委每月召集幫扶部門(mén)聽(tīng)取走訪情況，確保貧困戶幫扶措施精準(zhǔn)。實(shí)行行業(yè)部門(mén)每月上報(bào)工作開(kāi)展情況，鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月報(bào)送存在困難情況，采取隨機(jī)抽樣比對(duì)方式對(duì)全市9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)行業(yè)扶貧工作，掛包幫工作情況進(jìn)行督查督辦。將全市獎(jiǎng)勵(lì)政策總金額的50％，專項(xiàng)用于扶貧幫扶工作成效考核獎(jiǎng)懲，進(jìn)一步壓實(shí)幫扶責(zé)任。目前，全市90個(gè)掛包部門(mén)2522名幫扶干部深入貧困一線共計(jì)5萬(wàn)余人次，有效解決困難問(wèn)題3000余件。 激活社會(huì)幫扶力量，聚強(qiáng)脫貧“志愿隊(duì)”。積極開(kāi)展“萬(wàn)企幫萬(wàn)村”活動(dòng)，動(dòng)員全市“兩新”，為建檔立卡貧困戶提供就業(yè)崗位118個(gè)，惠及幫扶貧困人數(shù)5022人，有效激發(fā)貧困群眾內(nèi)生動(dòng)力。探索“黨建＋公益行動(dòng)助力脫貧攻堅(jiān)”的工作模式，組織社會(huì)組織實(shí)施“四助”（助學(xué)、助孤、助殘、助老）“一救”（扶貧救濟(jì)）項(xiàng)目活動(dòng)等系列愛(ài)心活動(dòng)。截止目前，共救助（資助）、救濟(jì)、慰問(wèn)1346人，發(fā)放救助、救濟(jì)、捐贈(zèng)衣物4000余件、學(xué)習(xí)用品100余件。建立巾幗連心志愿服務(wù)隊(duì)201支3170人，發(fā)揮巾幗連心志愿服務(wù)隊(duì)作用，開(kāi)展收家治家行動(dòng)800余次，革除“臟亂差”陳規(guī)陋習(xí)，助力脫貧攻堅(jiān)。 【篇五】 xx省xx縣堅(jiān)持把深化“能人引領(lǐng)”工程作為夯基固壘、推動(dòng)發(fā)展、加速脫貧的重要載體和有力抓手，聚焦基層黨建、聚焦“一號(hào)工程”，最大限度把鄉(xiāng)村能人凝聚在基層黨組織周圍，把能人資源轉(zhuǎn)化為黨的基層組織優(yōu)勢(shì)。 搭建平臺(tái)“聚”能人。著眼探索致富能人參與村級(jí)事務(wù)、引領(lǐng)農(nóng)村發(fā)展的有效途徑，推進(jìn)落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步深化“能人引領(lǐng)”工程助推精準(zhǔn)扶貧工作的意見(jiàn)》，按照“先行試點(diǎn)、全面推進(jìn)”的思路，認(rèn)真總結(jié)2009年以來(lái)開(kāi)展的致富能人進(jìn)入村級(jí)班子成功經(jīng)驗(yàn)，引導(dǎo)激勵(lì)更多能人投身脫貧攻堅(jiān)和小康建設(shè)，充分挖掘農(nóng)村各領(lǐng)域在種植、養(yǎng)殖、加工、運(yùn)輸、販運(yùn)、建筑等方面能力突出的能人資源，建立了由1202人組成的農(nóng)村致富能人庫(kù)，形成了一支由優(yōu)秀企業(yè)家、致富能人組成的“不走的幫扶隊(duì)”。 嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)“選”能人。按照“廣進(jìn)嚴(yán)選、優(yōu)中選優(yōu)”的原則，高標(biāo)準(zhǔn)篩選995名致富能人進(jìn)入村級(jí)后備隊(duì)伍，并建立了“村級(jí)后備干部庫(kù)”，%。按照政治素質(zhì)強(qiáng)、黨性觀念強(qiáng)，有發(fā)展思路、有帶富能力、有奉獻(xiàn)精神、有群眾基礎(chǔ)的“雙強(qiáng)四有”標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)公開(kāi)推選、依法選配等方式，先后選拔898名致富能人進(jìn)入村“兩委”班子，目前擔(dān)任村黨組織書(shū)記的有151名、擔(dān)任村委會(huì)主任的108名，實(shí)現(xiàn)了所有村“兩委”班子有致富能人。 多措并舉“育”能人。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)、能力素質(zhì)培養(yǎng)作為能人培育的首要任務(wù)，通過(guò)組織致富能人列席黨員大會(huì)、參加黨支部活動(dòng)，潛移默化地引導(dǎo)致富能人逐步向村黨組織靠攏，今年以來(lái)，擇優(yōu)發(fā)展農(nóng)村黨員86名；采取“先給舞臺(tái)、再給位子，先當(dāng)配角、再當(dāng)主角”的階梯培養(yǎng)模式，多崗位培養(yǎng)鍛煉班子能人，幫助其在參與村級(jí)事務(wù)中自覺(jué)成為懂農(nóng)業(yè)、愛(ài)農(nóng)村、愛(ài)農(nóng)民的合格“接班人”。同時(shí)，大力實(shí)施村干部能力建設(shè)輪訓(xùn)工程，積極采取專班培訓(xùn)、外出考察、交流學(xué)習(xí)等方式，每年分批開(kāi)展能人村干部集中輪訓(xùn)、系統(tǒng)培訓(xùn)，著力提高班子能人和村干部引領(lǐng)發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。 圍繞發(fā)展“用”能人。注重將“能人引領(lǐng)”工程與“雙培雙帶”工程、“三鏈”建設(shè)有機(jī)融合，加大產(chǎn)業(yè)鏈上組建黨組織力度，在合作組織、社會(huì)組織、產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)等各類經(jīng)濟(jì)組織中應(yīng)建全建黨組織37個(gè)，鼓勵(lì)支持致富能人領(lǐng)辦創(chuàng)辦特色種養(yǎng)基地520個(gè)、組建專業(yè)合作組織818個(gè)，引導(dǎo)1208名有帶富能力的黨員與貧困戶結(jié)成幫扶對(duì)子，探索形成了“能人+產(chǎn)業(yè)”“能人+貧困戶”“黨建+脫貧”等多種發(fā)展模式。結(jié)合紀(jì)念建黨97周年，對(duì)深化“能人引領(lǐng)”工程10個(gè)先進(jìn)黨組織和20名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰獎(jiǎng)勵(lì)。 第18頁(yè) 共18
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