撐起安全責任的一片天-資料下載頁
2024-09-30 21:43本頁面
【正文】 身在安全生產(chǎn)管理方面存在的問題，正視不足，尋找差距，提升能力，實現(xiàn)超越。 執(zhí)行，引擎管理的文化之根建設企業(yè)文化，是為了提高各種制度的執(zhí)行力。安全生產(chǎn)管理的過程，就是對各類安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及規(guī)章制度的執(zhí)行與落實的過程；安全文化體系的構建，就是把安全生產(chǎn)的理念、標準轉化為全體員工的自覺行動。企業(yè)文化建設的終極就是搭建起執(zhí)行文化的大廈，通過執(zhí)行文化來影響職工的心理，進而使自覺地執(zhí)行企業(yè)文化成為員工的一種習慣，為全員、全方位、全過程進行安全管理提供強大的執(zhí)行保障。 安全生產(chǎn)管理工作，重在防微杜漸，要不斷提高精細化管理水平；重在超前控制，要抓好苗頭性問題的處置；重在落實各級人員的安全責任制，要防止責任真空，管理缺位；重在嚴格執(zhí)行各類安全生產(chǎn)規(guī)章制度，實現(xiàn)制度化、規(guī)范化管理；重在加強對員工安全意識、安全技能的教育培訓，提高安全工作的能力及對危險自省、自警和自我防范的意識；重在營造良好的安全文化氛圍，堅持動態(tài)對標、過程管理、閉環(huán)控制、績效考核，用文化的力量助推安全管理上水平。要堅決消除“組織末梢神經(jīng)麻痹癥”，防止在執(zhí)行最關鍵的基層出現(xiàn)工作拖拉的現(xiàn)象，要以全力推進各級人員工作作風轉變?yōu)橥黄瓶冢罅Τ珜А皠諏嵑椭C，同心跨越”的企業(yè)精神，加強各級人員執(zhí)行力的建設，全面堵塞安全管理工作中執(zhí)行乏力這一“黑洞”，通過強有力的執(zhí)行來啟動安全管理的引擎，用執(zhí)行文化改善安全管理工作的效果。 重任在肩當自強。作為企業(yè)的責任主體，我們要充分認識到安全是發(fā)展的基礎，是最有效的節(jié)約，是建設和諧文明企業(yè)堅強的保障，是著力推進節(jié)能減排工作的內在要求。要以更強的責任感、使命感、緊迫感對話安全，立足本職，強化職能，以責任為經(jīng)，以務實為緯，以態(tài)度為綱，以執(zhí)行為目，始終堅持做到恪盡職守，求真務實，以堅定的信心、更大的氣力、強有力的措施，集中精力、扎扎實實地做好安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)更高層次的發(fā)展創(chuàng)建一個堅實的平臺、營造一個和諧的氛圍。 第8頁 共8
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1