打造精品網(wǎng)點,讓農(nóng)村銀行在城市突出重圍-資料下載頁
2025-09-21 21:38本頁面
【正文】 多。 五、選拔人才，打造精品團隊 在激烈的銀行競爭中，必須樹立“人才強行”戰(zhàn)略，農(nóng)村銀行要想在城市占有市場份額，必須選拔一批業(yè)務精良，管理能力極強的人才，打造出一個精品團隊。在選拔方式上可以多樣化，比如內(nèi)部競聘，外部公開招聘等等，在任用上，要量才適用，大膽啟用一批新人，在培訓上，要加強培訓強度、深度和頻率，在培養(yǎng)上，要建立后備人才機制，在流動上，要建立能者上，平者讓，庸者下的用人機制。學習商業(yè)銀行的先進經(jīng)驗，因地制宜，加以強化和深化，打造強勢團隊。 六、加強營銷，大力拓展市場 農(nóng)村銀行在城市中拓展市場，必須加強營銷力量，創(chuàng)新營銷方式， 第3頁 共3頁
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