房建局住房保障情況報(bào)告-資料下載頁(yè)
2024-09-30 21:31本頁(yè)面
【正文】 立了住房保障的管理機(jī)構(gòu)，人員都是抽調(diào)，未落實(shí)編制、工作經(jīng)費(fèi)，一定程度上影響了正常工作的開展。 四、下步工作打算及建議 住房保障工作是建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)重大舉措，是項(xiàng)重要的民生工程，進(jìn)一步創(chuàng)新工作思路和方式，切實(shí)加大工作力度，確保住房保障工作又好又快發(fā)展。 （一）進(jìn)一步建立健全工作機(jī)制。住房保障是改善民生的重要工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，要促進(jìn)其健康發(fā)展，必須健全工作機(jī)制，建議解決工作經(jīng)費(fèi)，列為鎮(zhèn)、社區(qū)的一項(xiàng)常規(guī)性工作，并納入年度目標(biāo)管理考核工作之中。 （二）加大培訓(xùn)力度，不斷提高住房保障工作人員的政策水平和業(yè)務(wù)技能。 （三）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)目標(biāo)責(zé)任。住房保障是社會(huì)保障體系的重要組成部分，是對(duì)城市住房制度體制改革的補(bǔ)充和完善，建立健全社會(huì)保障體系，維護(hù)社會(huì)公平正義。建議政府應(yīng)進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，將責(zé)任落實(shí)到各個(gè)相關(guān)部門和單位，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，并納入政府相關(guān)各部門的年度目標(biāo)考核。 第5頁(yè) 共5
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