干部駐村幫扶貧困村和貧困戶實施方案-資料下載頁
2025-09-21 21:27本頁面
【正文】 、專業(yè)素養(yǎng)強、有改革創(chuàng)新精神、農(nóng)村經(jīng)驗較豐富，有較強的事業(yè)心和工作責(zé)任感，有一定的組織協(xié)調(diào)能力，熱心扶貧工作、吃苦耐勞、辦事公道、身體健康，現(xiàn)任科級及以下職務(wù)的干部。干部駐村期間，其行政關(guān)系、工資和相關(guān)待遇在原單位不變。派駐部門要按照省委組織部《關(guān)于明確干部掛職工作期間有關(guān)待遇的通知》規(guī)定，給予派駐人員一定誤餐、交通和通訊等補貼。 （三）加大資金扶持力度。根據(jù)村組貧困程度和貧困人口規(guī)模以及年度脫貧解困任務(wù)，縣委政府創(chuàng)新金融扶持和財政扶貧資金投入機制，縣財政局、縣民政和扶貧移民局等單位統(tǒng)籌安排中央、省、州財政專項扶貧資金的使用和管理。全縣各級各部門要加大對貧困村的項目和資金安排傾斜力度，各幫扶單位除用好財政專項扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧及其他財政資金外，要積極籌措幫扶資金。 （四）加強組織和宣傳。各派出單位要將駐村幫扶工作列入重要工作日程，精心謀劃，認(rèn)真組織實施，駐村干部要沉心沉力，努力使幫扶工作成為一項民意工程、暖心工程，為貧困村和貧困群眾實現(xiàn)致富增收提供保障。請各貧困村的駐村幫扶工作人員務(wù)必于9月5日前到位；每月25日前要上報工作開展圖文信息；派駐期滿，駐村干部要及時形成思想總結(jié)和高質(zhì)量的調(diào)研報告，報縣委組織部XX縣區(qū)民政和扶貧移民局備案。要加大宣傳扶貧開發(fā)有關(guān)政策和駐村幫扶的先進典型，在全社會形成扶貧濟困的良好氛圍，廣泛動員各類社會組織、慈善機構(gòu)、民營企業(yè)、愛心人士參與扶貧開發(fā)，鼓勵引導(dǎo)有意愿的企業(yè)家或機構(gòu)直接與貧困村、貧困戶掛鉤幫扶。 （五）加強協(xié)調(diào)聯(lián)動?？h級部門要主動將駐村工作隊隊長、副隊長、駐村干部和結(jié)對幫扶人員名單報送給幫扶村所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要按照本方案要求填報鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧攻堅督導(dǎo)工作組成員情況、貧困村駐村幫扶工作隊成員情況和結(jié)對幫扶貧困戶情況（見附件附件附件4），并于2015年9月20日前將相應(yīng)表冊（含電子檔）上報縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。 第8頁 共8
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