干部駐村改進與優(yōu)化交流材料與干部駐貧困村幫扶工作方案匯編-資料下載頁
2024-11-22 22:54本頁面
【正文】 領導、駐村干部要切實履行職責，不僅要指導各村干部細化幫扶工作，分社包片，包干到戶，而且要帶頭結對幫扶最困難的群眾，切實解決實際問題。村社不脫貧、扶貧對象不達標，掛村領導、駐村干部不撤出。幫扶計劃要細化。各掛村領導、駐村干部要制定幫扶規(guī)劃，細化工作措施，幫助協(xié)調落實發(fā)展資金，爭取幫扶項目，發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，引領各村加快發(fā)展，帶動貧困戶增收脫貧。要整合各方面幫扶力量，動員各類社會組織、慈善機構、民營企業(yè)、愛心人士等參與扶貧開發(fā)。要切實轉變作風，嚴格遵守紀律規(guī)定，充分尊重群眾意愿，發(fā)動群眾參與項目建設和管理，提高其脫貧致富、自我發(fā)展的能力。各駐村干部要主動加強與幫扶村的聯(lián)系，并結合各自職能職責，切實幫助幫扶村解決實際問題。四、加強督查指導鄉(xiāng)黨委、政府把干部駐村幫扶工作作為督查工作的重點，組織辦要及時了解工作推進情況，發(fā)現并解決存在的問題，要加強對駐村干部的工作指導和支持，促進幫扶工作有序推進，加強對干部駐村幫扶工作的組織協(xié)調和管理，及時向黨委、政府反饋駐村干部工作情況，加強檢查指導和評估考核，并根據區(qū)縣級領導、區(qū)直部門（單位）聯(lián)系幫扶和干部駐村安排，嚴密組織考核，對工作成效明顯的單位和個人進行表揚，對工作不力、群眾滿意度不高的單位和個人予以通報批評并責令限期整改，確保干部駐村幫扶工作落到實處，取得群眾滿意的效果。
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