工商局推動機關(guān)黨建交流材料-資料下載頁
2024-09-30 21:21本頁面
【正文】 優(yōu)、功令優(yōu)、處事優(yōu)和形象優(yōu)的“四優(yōu)”工作方針；實施了上門處事、預(yù)約處事、優(yōu)先處事、延時處事、雙休日處事等__項法子，全方位處事企業(yè)。工作體例的立異實現(xiàn)了由常規(guī)處事向締造性處事改變，由滯后處事向超前性處事改變，由被動處事向自動處事改變，使處事加倍周密，下場加倍顯著，讓泛博群眾加倍對勁。 （二）提出“以酬報本”工作思緒，進一步完美監(jiān)管功令機制。為促進處所經(jīng)濟協(xié)調(diào)成長，該局一是提出了“以酬報本”的監(jiān)管功令新思緒。對于一般性行政違規(guī)行為，情節(jié)不嚴重、沒有造成惡劣影響的，按照“重教育輕賞罰”的原則，進行警示教育，且以教育為主，盡量不作出行政賞罰；對于其他行政違法行為且造成必然影響的，在對其賞罰幅度的裁量上，按照“就低不就高”的原則，即在法令律例框架內(nèi)，按照法令律例劃定的最低賞罰限度來進行賞罰，給以當(dāng)事人熟悉錯誤、從頭悔改的機緣。二是進一步完美了監(jiān)管功令機制，擬定了《市工商行政打點局行政功令看管打點工作劃定》等軌制，強化行政功令軌范和增強自由裁量權(quán)的規(guī)范打點。三是當(dāng)真開展功令搜檢和案件核審，依法做好行政復(fù)議和行政應(yīng)訴工作。四是積極試探案件核審新模式，操作辦公自動化系統(tǒng)便捷快速的特點，積極試探網(wǎng)上案件核審新體例，同時按期開展檀卷評查交流，組織案件核審人員進行案件交叉評查，互相查找案件核審過程中的問題，現(xiàn)場反饋評查定見，總結(jié)經(jīng)驗，達到配合提高的目的。五是立異培訓(xùn)形式，開展以案說法、現(xiàn)場授課和“下層功令現(xiàn)場交流勾當(dāng)”。實地走訪各縣（市、分）局和工商所，以座談會的形式現(xiàn)場和下層功令人員開展面臨面的座談交流，為下層功令人員供給了一個面臨面交流功令辦案經(jīng)驗的平臺，受到下層功令人員的接待。 不美觀念一新六合寬。經(jīng)由過程開展立異型機關(guān)建樹勾當(dāng)，有用敦促了該局整體工作向前邁進，各項工作在較高起點上實現(xiàn)了新的跨越，去年以來喜獲了“六個第一”的好成就：榮獲全國工商行政打點系統(tǒng)前進前輩集體稱號；糾風(fēng)工作名列市直、駐梧中直、區(qū)直機關(guān)第一名；榮獲全區(qū)紅盾信息角逐集體第一名，并代表工商系統(tǒng)加入全國工商系統(tǒng)信息化常識競賽；榮獲了全區(qū)工商系統(tǒng)宣傳報道工作第一名；榮獲了全區(qū)工商系統(tǒng)政務(wù)信息工作第一名；榮獲了____年處事北部灣經(jīng)濟區(qū)培植促進個體私營經(jīng)濟成長工作方針使命第一名。今年自治區(qū)工商局在全區(qū)工商系統(tǒng)開展崗位手藝練兵競賽勾當(dāng)，該局共有__名同志獲得全區(qū)__個營業(yè)練兵崗位“十年夜標(biāo)兵”稱號，_個營業(yè)口獲得全區(qū)前進前輩集體，綜合排名在__個市中列第四位。 第10頁 共1
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